中国制造2025推动企业人力资源转型
2017-06-16侯郁
上海企业 2017年3期
侯郁



国务院于2015年5月发布了《中国制造2025》,对我国制造业转型升级和跨越发展作了整体部署,提出了我国制造业由大变强“三步走”战略目标,明确了建设制造强国的战略任务和重点,是我国实施制造强国战略的第一个十年行动纲领。与制造业发展要求相比,人才队伍建设还存在一些突出的问题:制造业人才培养素质与社会经济发展对制造业人才需求之间的矛盾突出,制造业人才总量短缺,结构不合理,领军人才匮乏:制造业人才仍然面临发展渠道窄、待遇偏低等问题,人才成长发展的社会环境有待进一步改善。面对制造业的发展机遇和挑战,迫切需要高素质的人才队伍提供支撑,从根本上解决制造业发展的瓶颈问题。我们必须依靠人才助推发展方式的转变,在继续发挥我国制造业人力资源优势的同时,加快形成人才比较优势,努力实现由大规模人力资源向高素质人才资源的转变,从而完成企业人力资源的转型。
上海紫江企业集团股份有限公司(以下简称紫江企业)是一家由上海紫江(集团)有限公司控股的新型材料包装企业。母公司紫江集团主要投资于包装印刷、地产置业、精密制造、信息技术和科学园区等领域。紫江企业的包装业在集团业务中所占的比重最大,目前共有19家企业从事容器包装、印刷包装和包装基材等包装产品的生产,下属的企业中,近年来有7家企业连续名列上海市工业企业销售收入500强,25家企业通过了ISO9002国际质量体系的认证,11家企业被评为上海市高新技术企业。……
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