孙晓元

摘要：高校以培养全面发展的创新人才为目的，其学生管理工作的水平作将直接影响人才培养质量和高校的长远发展。高校学生管理工作者在多年的研究和实践中取得了一些成绩，但随着政治、经济的发展，各种新问题和新情况的出现，使传统的学生管理工作面对新的形势也出现了新的问题。本文在分析现状问题的基础上提出了创新工作的具体措施，旨在为业界人士提供一定的参考。

关键词：高校 大学生 管理 创新 发展

在高校的管理工作中，大学生管理工作，是一项重要的基础内容。从某种意义上来说，大学生的管理质量，是高校管理水平的一个重要标志。强化对大学生管理工作的创新研究，对于大学生改的管理与培养具有显著意义，因此，我们必须要给予其充分的重视。

一、高校大学生管理工作面临的问题

（一）管理模式比较落后

在传统的学生管理过程中，其所重视的往往是对事务的管理，难以充分满足“以人为本”的管理理念。不过，就针对于目前的实际情况来看，部分高校在进行学生管理时，所采用的依然是传统的管理模式，并没有充分重视学生的主体地位，使之只能够被动的服从管理。但是，现今一些高校仍然使用传统的学生管理模式，管理者把自身看作主体，学生在管理过程中只是被动的服从管理者的管理。在这样的管理模式下，其只是让学生知道什么是不能做的，使得学生的内在创造欲望得不到激发，难以取得较好的管理效果。……