吴国旭

摘 要：近年来，随着经济的快速发展，城市生态环境问题日益恶化，建筑室内环境的质量同样令人担忧。同时，人们的办公形式也随着信息技术的迅速发展而变化多样，对办公场所的要求也越来越高。而办公网络技术、办公自动的发展，也为办公带来了新环境。因此，我们利用绿色设计理念来解决室内办公环境所面临的问题。文章基于此，对办公室空间设计策略进行探究。

关键词：办公室；空间设计；策略

中图分类号：TU243 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2017）14-0062-01

一、设计理念的选择

公共化是办公空间的最大特征，其必须全面顾及空间内大多数人的功能和审美需要。宽敞的交流空间会让员工接触时机无限增加，大大增加组织内部交流效率，这样的办公空间才是本质上富有创造性的现代企业办公空间。也就是说，空间必须具有相互协调的充分的多功能活动，以合理为前提，各种功能设备要尽可能多的设置于办公空间内，实施更多策略推动身处其中者在休息过程中对办公空间进行有效利用。

对比单纯性的商务空间、枯燥办公场所来说，具有休息功能的办公空间更受员工亲睐，这是由于工作人员的心理需要得到满足，同时拓展了办公空间的功能。而优化设计必须让空间丰富，能把更多的功能衍生出来，突破固定的功能区间形态，现代办公区域充斥休闲娱乐元素，以此迎合当代人对群体性、个体性、开放性、私密性等多种工作环境的追求。

二、办公空间设计策略

（一）以效率为目标的办公设计

企业若要扩大生产规模，原有的封闭式办公模式和工业性生产标准己不适应。空间如何有效利用，从而有利于管理、组织，实现工作效率提升等是办公空间此时的设计关键。FrederickTaylor（弗雷德里克·泰勒），美国工程师，他把“科学化管理”理论这个想法转化成了现实。通过科学手段对工作过程进行观察后，Taylor想最大限度提高效率的不同方法找出来。他最终认为，可以工作过程划分成可叠加的一系列程序。在办公建筑设计领域运用“科学化管理”理论的实质就是把楼层空间大面积开放。FrankLloydWright（弗兰克·劳埃德·赖特），建筑设计师，拉金办公大楼即为其所设计。拉金办公大楼高6层，容纳1000多名员工的巨型办公大厅位处建筑物中央，且呈开放式，每组4或6名员工共用一张工作台，自然采光、中央空调可以服务所有人。高效生产是此类开放空间追求的本质，其家具和装饰并不奢华，办公桌排列规整，而且相互间也并没有使用隔断，统一面对企业管理人员，监管办公者对员工以及办公者相互之间交流等功能可以同时实现。

（二）以人性化为目标的办公设计

“以人为本”是人性化设计的主旨。以工作需求、成员交流为基础，进行个人空间安排、设计，同时兼顾职员对私人空间的追求以及办公空间公共化理念。即为位于杭州郊外的阿里巴巴总部办公楼‘0，其毗邻西溪湿地国家公园。建筑物混凝土框架结构选择的是8.4mX9._5m的柱网式结构。每一层中，休息空间、工作空间各占1/2，分区灵活多变、简洁明快。办公空间设计时，由于配置了更多休息空间，提升了会议空间的使用舒适度，和普通办公环境对比，其和团队工作更相适合，这种新工作方式好像将员工由传统的格子式办公空间解脱出来了。整座办公楼的外部形态选择的是具有更高使用率的长方形态，每一栋建筑的前后之间呈雁行状错落排开，丰满的外部空间由此形成，工作人员的观景需要也同时体现出来。

（三）以生态为目标的办公设计

老中山大学时期的教授居住区，现改建为建筑师工作室，位于华南理工大学校园内（即松花江路14号一37号）。工作室属于校园创新基地，是一个自然、生态化的公共活动场所。30年代建成的单层坡屋顶式的6栋别墅位处完整街块的北侧，70年代建成的双层高双拼式的4栋别墅则位处南侧，以建筑师工作室需要为依据，在总体布局方面上，功能房间进行了3种功能模块划分，即辅助模块（以辅助服务功能为主）、共享模塊（以交流讨论功能为主）、基本模块（以办公功能空间为主）等“。经由组合功能模块，对空间进行组织使用，就可以获取激发创新活力、实现新功能需求的实用空间；新功能模块嵌入外部空间的关键部位，庭园空间因此得到划分、围合。建筑群的整体中心是庭园，经由园林化理念进行场地秩序构建，把既有的各孤立单体建筑进行园林整体空间整合，庭园景观和建筑结合紧密，相互融合成为了一个整体。

而在庭园设计方面，原有树木被设计师保留下来，对果树花卉、廊桥亭舍进行了精心布置，独具岭南特征的锦鲤鱼池被设计师安放于庭院中心、入口门厅部位，庭园的勃勃生机以此焕发出来，一个生态工作室就此构建成功。

三、结语

当前，设计思路广泛，设计、材料、技术措施更丰富，无限创新完成了对传统设计方法的全面突破，把让人乐于趋近、愉悦、舒适的工作环境设计出来，可以唤醒斗志的工作空间，为实现社会整体的绿色发展做出努力。

参考文献：

[1]马雪飞.论办公生态建筑设计类型[[J].现代装饰（理论），2013.