张慧茹

【摘要】随着时代的不断发展，煤炭企业基层党建工作面临的环境和对象也开始出现了新的变化，要求工作人员在进行党建工作时能够创新方式方法，以创新精神做好煤炭企业基层党建工作。本文就新时期以创新精神做好煤炭企业基层党建工作的策略进行具体探析。

【关键词】创新精神；煤炭企业；基层党建工作

基层组织建设是党组织建设的重要前提和基础，要保证党组织的健康发展必须要充分重视基层组织建设工作的重要性，要采取有效措施做好基层党建工作，充分发挥基层党组织的重要作用。新时期煤炭企业的基层党建工作面临新的环境和情况，要求相关人员也必须要对党建工作进行创新。以下本文就新时期煤炭企业基层党建工作进行简要的分析。

一、创新工作观念

新时期要做好煤炭企业基层党建工作必须要求有关人员跟上时代发展的步伐，坚持创新，转变党建工作的传统观念和形式。首先，煤炭企业基层党建工作要求能够从党员的实际利益需求出发，要重视利益激励的重要性。过去的党建工作中，党强调要为人民服务，因此对党员自身的需求较为忽视。但事实上，党员也是生活和工作的个体，其在生活和工作中也有着自己必须要满足的切身利益，例如基本物质生活利益、基本生活保障以及精神需求等。要发挥党员干部的重要作用首先需要满足党员的切实利益和合法利益，这就要求在党建工作中要能够将党员的切身利益和党员的奉献精神相结合，在保证党员切身利益、合法利益的基础上帮助培养党员的奉献精神和意识，这样能够有利于提高党员的自觉性和服务积极性，帮助实现党员的人生价值。……