温姬拉

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第一次被带到星巴克工作是两年前。

那时，公司几个部门去上海布展和采写。住的酒店房间很闷，网络很差，稿件的采写、编辑、推送都无法有效完成。而且各部门分住不同楼层，开会不方便。

下午4点，日计划一半都没完成。同事们都说客观环境所致，申请推迟更新网站。

上司L一拍板：必须今天完成，小C，你查查最近的咖啡馆，咱去那儿工作。

于是，一行5人带着5台笔记本电脑，到星巴克办公。

不知是环境的刺激，还是咖啡提神，抑或是自掏腰包的压力，到晚上7点，我们就完成并推送了当天的8篇稿件，是同行媒体中更新最快的。

不得不对上司L多一份敬佩。

L是个很守时很规律的人，每天8点半前到公司。我们刚进公司，他就已经完成部门日工作计划，并准备好会议内容。下午4点多，他基本完成所有工作。然后询问我们的工作进度，查漏补缺，处理问题。

在上海的那个星期，即使客观环境变差，也不影响他实现目标。他依旧早早起床工作，做好计划和应变。

最后一天，部门没有工作任务。

吃早餐遇到L，他依旧捧着笔记本电脑在工作。

我问：“没工作怎么不休息一下？”

L说：“习惯早起写计划了。”

“幸好这几天您带我们去咖啡馆，不然工作恐怕很难完成。”

L笑了，说我的心态需要纠正：“没有咖啡馆，也要想办法完成任务，不能只感慨客观环境的改变，还要养成做计划和随机应变的习惯。”

原来早起写计划是习惯，原来想办法实现目标、处理任务也是习惯。

这个习惯，L一如既往坚持了5年。……