谢丹丹

有时候，百度一下，看书，听一场大佬的演讲，反倒不如请一个经验丰富的朋友聊天吃顿饭获取的东西更接地气。你信不信？

何川创办的插坐学院，正试图将一群在新媒体领域有着丰富经验的业内“小咖”聚集在一起。你很少能够在网上搜罗到这群人的信息，他们不是“大咖”，不过他们中有的人撰写了多篇10W+文章，有的人在五个月内就将公众号做到了10万精准用户，而有的人更是运营着用户超百万的公众号。

与传统培训机构不同的是，插坐学院定位为新媒体“小白”提供接地气和即学即用的知识和技能。2016年4月，插坐学院获得了真格基金和新榜联合投资的700多万元人民币PreA轮融资。至今，它已经服务了20000多新媒体学员，线上覆盖了50万企业新媒体运营人员。

重构讲师和培训机构的关系

如果你正在纠结如何“涨粉”，那么会愿意为此花出少量的费用，听这样一堂接地气、随学随用的课吗？何川问了一圈身边的人，这些眼睛里闪着光的年轻人，纷纷点头。

有了感性的认识，何川决定深入研究培训这个领域。

他发现，传统培训市场面临两个“失效”。第一，课程内容失效，“没有哪个公司的业务能够保持三年以上，商业模式更易变。”专职讲师通常强调理论，脱离实际，传授内容不接地气，学员不能做到即学即用。第二，效率失效。在传统培训机构里，教学内容通常以讲师为主导，与机构之间缺乏教研配合。对企业而言，雇佣大批讲师包袱重，且讲师数量上限低。……