窦丽华

摘 要：大学毕业生数量的剧增，国家经济结构的调整和增长速度的变缓带给少数民族大学生更多的就业压力和挑战。文章基于地方民族院校大学生的就业现状，提出了促进地方民族院校毕业生就业的措施。

关键词：地方民族院校；大学生；就业

中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：2096-000X（2017）23-0188-03

Abstract： The proliferation of the university graduates， the adjustment of the country's economic structure and the slowdown of economic growth rate have brought about greater pressure from employment and challenges to the university students from the minority ethnic groups. According to the current situation of the employment of the college students of local university for nationalities， this paper proposes the measures for promoting the employment of these students.

Keywords： local university for nationalities； university student； employment

大学生就业问题是现实社会关注的重大问题。近几年，虽然就业率有所回升，但总体形势依然严峻，就业竞争仍然激烈。人社部门坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，研究制定新形势下促进大学生就业的政策措施，不断推进大学生就业工作的开展。2017年高校毕业生数量预计达795万人，再创历史新高，地方民族院校毕业生在如此背景下将面临更加严峻的压力和挑战。由于少数民族大学生受地域、经济、文化、科技、语言以及种种原因影响，少数民族大学生的整体素质与用人单位的要求普遍存在差异，这使得他们在以经济建设为中心的人才竞争市场中优势不明显[1]，职业通用能力和职场适应能力有待提高。

一、地方民族院校毕业生就业现状分析

随着高等教育的发展，在民族地区多种民族学生共同进入大学校园，但是文化差异、民族习惯差异、地域差异等现实原因的存在[2]，为地方民族院校的就业提出了新的问题。研究分析地方民族院校毕业生就业现状，是为了更有效地解决地方民族院校毕业生的就业问题。

（一）基础教育薄弱成为其就业的瓶颈