摘 要：煤矿资源是我国重要的资源，该行业在国民生产总值中占有很大的比重，也属于一个高危的行业，轻则造成财产损失，重则造成重大人员伤亡事故。作为行业内的人士，要对这些危险做到防患于未然，对事故发生的机理进行分析，将隐患降到最小。我们要对人、物、管理等风险进行梳理，将不安全的因素降到最低。本文对采矿行业的风险进行梳理，将存在的问题进行分析，拿出有效的应对策略，对行业起到一定的借鉴作用。

关键词：采矿工程；事故；问题；对策

矿产资源作为一种资源，而且是一种不可再生的资源，对人类的发展发生了不可估量的作用，尤其是对人类社会的生产和发展更是起到了超乎想象的作用。随着工业革命的发展，煤矿资源扮演着非常重要的角色。在推动现代工业的发展起到的作用是非常重要的。随着开采的力度越来越大，浅层次的资源已经越来越稀少，慢慢发现开采的难度越来越有挑战性，从而引发的问题也是越来越多，因此，我们要更加的重视存在的问题，对问题进行分析，争取做到防患于未然。这种分析与探索更有助于该行业的良性发展。

一、基于我国采矿工程现状的相关分析

我国的资源是非常丰富的，在促进经济的发展起到的作用是有目共睹的，但是我国有一个人尽皆知的特点，就是人口的基数很大，导致了人均的资源是很少的，在世界的占比也是非常低的。随着我国采矿的力度逐渐的加大，采矿的难度也越来越大。采矿技术在我国起步比较晚，一些技术还是在国外进口的，工艺也是相对落后的，尤其是近几年我国采矿行业爆发的问题越来越多，伤亡事件也是逐年增多，对相关的工作人员造成了很大的威胁，在某种角度上来讲，也对我国的采矿行业造成了创伤。因此，我国在现有的情况下，一定要将资源有效的整合，促进行业的良性发展。

二、煤矿采矿工程中采矿工艺与技术应用中存在的问题

（一）管理制度不够完善

煤矿采矿行业不同其他的行业，有其行业的特性，该行业也不是一般人能够从事就从事的，它需要相关的资质才有资格进行开采，什么条件进入这个行业，什么条件退出这个行业，都是有相关的行业准入机制和退出机制的。但是一些不法的份子为了金钱的驱使，将王法放到一边置之不理，违法开采矿产资源，一些隐患的问题就这样存在着了，管理的制度没能有效的将这些现象消除在萌芽状态。再加上我国的煤矿资源分布较广，一些资源的探明量还没有确定，就已经被一些不法分子强行开采，加上技术上的不成熟，采用古老的方法进行开采，风险还是很大的。监管的力量有限，全方位进行监管还是有一定难度的，导致事故的发生的频率相对较高。

（二）缺少专业的人才队伍

从国家层面上，不管是在技术培训还是在监管的力度上，国家都是下了重拳，甚至在待遇上也是比之前有了大大的提高，但是由于行业的特性导致一些人员的流失现象是非常普遍的，一些人才的流失必然会影响行业效率，再加上风险系数很高，安全性很难得到保障。工作环境首先是第一位的拦路虎，导致人才流失非常的严重，存在的一个普遍的现象就是该行业的从业者学历非常的低，素质相对偏低，尤其是技术人才非常的紧缺，这些人员对一些先进的技术掌握较慢，或者没有根本就没有掌握，导致操作起来也存在着很大的风险，再加上小型或者私营煤矿主以利益为导向，成本压缩的低了又低，导致风险很高。

（三）忽视采矿技术研究的重要性

煤矿行业的替代行业层出不穷，一些新能源行业不仅环保，而且成本也低，对煤矿行业造成了很大的冲击，一些企业为了将成本压缩的更低，赚取更大的利益，铤而走险，将安全置身事外，为后来的风险埋下了隐患。煤矿企业还有一个很大的特点就是生产的周期很长，回报的时间也很长，一些矿主为了短期的利益，为后面的隐患深深的埋下了定时炸弹，结果经济利益没有达到，还为社会带来了很多的麻烦，导致一些先进的技术没能及时的应用到矿上，风险隐患也很大。

三、采矿工程中存在问题的有效对策

（一）加强采矿工程安全生产措施

笔者根据从业经验，将安全的系数不断的提升，采取以下措施：第一，要将安全第一位牢牢地灌输在参与开采的每一个人的大脑里面，时时刻刻记住安全；第二，要阶段性的进行安全知识大比武，让每个人安全意识都要过硬；第三，防患于未然在采矿行业是非常有用的，时时刻刻不放松安全这根弦，制定预防方案，有步骤、有方法的进行安全推进。

（二）提高采矿工程的工艺技术水平

技术问题一直制约着该行业的发展，提高工艺水平是一条非常有效的方法。采取措施如下：第一，技术人才的专业能力要不断地提升，使采矿工艺技术不断的推进；第二，培训活动也不可少，让一线的操作人员技术过硬，为了能够有效的将问题解决，国家的支持力度也是非常重要的，不仅在开采上加大投入，在运输这方面也要大力度提升，使矿产资源能够高效的利用，交通运输业也是制约矿产资源的一个很大的障碍，采矿区的运输路线建设在一定程度上也能缓解该问题。

（三）加强采矿人员的培训和教育

在现代采矿工程中，不管是应用的采矿设备还是采矿环境都发生了较大的变化。因而在当前的采矿工程中，作为采矿企业必须加强对采矿人员的培训与教育工作。通过采取分阶段和循序渐进的培训方式，不断提高和强化采矿人员的专业技术水平，使其更加熟練的掌握各种新型设备与技术和材料的应用，从而更好地确保采矿工程顺利安全高效的运行。通过教育，强化采矿人员的安全意识，使其充分认识到加强安全生产的重要性，并加大对采矿人员的关心与爱护，从而更好地培养其对企业的归属感，主动积极地参与到采矿工作中来。

四、结语

综上所述，要解决采矿工程中普遍出现的各种问题，我们必须要把握坚持人才的不断培养与引进这一核心。在遵守国家相关法律法规的同时，做好规范的采矿布局与施工计划，完善基础设施，抓牢采矿安全不放松，走集约化发展之路，这样，我国采矿工程中存在的一系列问题势必会得到有效地解决，采矿行业也会随之不断发展。

参考文献：

[1] 张亮亮.采矿工程中存在的问题及对策探讨[J].中外企业家，2015（03）.

[2] 张大照.浅谈采矿工程安全隐患及对策[J].技术与市场，2014（03）.

[3] 袁海涛.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨[J].内蒙古煤炭经济，2014（06）.

作者简介：王浩坤（1978-），男，汉族，天津蓟县人，本科，助理工程师，研究方向：采矿工程。