昌武

【摘 要】建筑装饰业是从建筑业中分离而产生的一个古老而又新兴的行业，包括公共建筑装饰装修和住宅装饰装修。我国建筑装饰行业是按市场经济的模式起步并发展。随着国民经济的发展，城市化的步伐也在加快，给建筑装饰装修行业带来了无限的商机，同时也推动着国民经济的快速发展。文章主要从现阶段我国建筑装饰行业的现状进行分析，探讨其未来发展趋势，为建筑装饰行业的可持续发展提供科学的理论指导。

【关键词】建筑装饰；前景；建筑装饰企业；可持续发展

【中图分类号】F426.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2017）07-0117-03

随着城市化进程的推进，建筑装饰业一直保持高速的发展状态。新时期，我国建筑装饰行业将呈现何种发展态势，本文将做详细的阐述。

1 建筑装饰装修行业的现状分析

1.1 装饰装修施工无设计

施工中不按标准、规程作业，导致装饰装修工程质量差。一些施工单位不严格按设计、施工标准、操作规程作业，甚至存在无资质施工的情况，造成装饰装修工程的质量低劣，人身伤害、财务损失事件时有发生。

1.2 装饰装修施工危及建筑的安全

裝饰装修施工中存在随意改变或破坏建筑的结构体、拆改原有设备、改变室内分隔、增加楼层等做法，这些做法破坏了原建筑的结构体系，降低了原建筑的设计承载能力，这将危及建筑物的安全及人民的生命财产安全。

1.3 建筑装饰装修施工不符合防火规范

建筑装饰装修施工中大量使用可燃性装饰装修材料，电气及有关设备安装不符合安全用电规程，存在重大的火灾隐患。

1.4 建筑装饰装修技术力量薄弱

近年来，建筑装饰装修市场高速发展，但是建筑装饰装修技术人才的培养和成长相对滞后，尤其是高级人才更显匮乏。这种情况反映在装饰装修工程中，出现了许多工程质量事故，以及粗制滥造、艺术性不高等装饰装修工程。

1.5 建筑装饰装修行业管理薄弱、市场秩序较乱

一些不具备设计、施工资质和质量无保证能力的企业随意承揽装修工程，有的项目被层层转包或以包代管，致使建筑装饰装修工程质量无法得到保证。住宅等装饰装修项目分散，量大面广，相关管理部门无法做到全面、有效地管理与监督。

2 我国建筑装饰行业的未来发展趋势

2.1 行业工业化与信息化

作为社会建筑工业的一项重要组成部分，建筑装饰行业的工业化主要体现在施工组织工业化与施工技术工业化。首先，建筑装饰行业需结合现阶段建筑施工知识与现代化施工设备，提高施工人员的施工技术，并对新型施工工艺进行探索，提高工程施工效率，这就需要项目工程实现工厂化加工，并进行现场组装施工。其次，在适当的情况下，可借助现代化施工机械，增强现场施工的机械化与自动化，避免或减轻人力资源浪费。

在知识经济快速发展的今天，知识化与信息化已经成为社会各行各业未来发展的主要趋势，建筑装饰行业也不例外，具体体现在以下几个方面：①建筑装饰行业可借助先进的互联网技术开展装饰材料的投标招标活动，缩短材料选购时间，提高工作效率。②在建筑装饰项目设计与研发工作中应用计算机技术，探讨最佳的设计方案，使其趋向合理，保证其可行性。③建筑装修项目施工过程中使用网络技术，减少不必要的施工耗时，提高项目施工效率与整体质量。

2.2 注重节能环保

节能、环保及可持续是现阶段人们对未来社会发展的最重要要求，同时建筑装饰行业与人们日常生活密切相关，所以该行业应该重视这方面的发展。我国建筑装饰行业发展过程中的节能环保主要体现在以下方面：①装修设计。在对一个建筑装修项目进行设计时，设计师需尽量综合多方面因素，并融合物质条件与施工技术，准确评估该装修项目对环境的影响，严格遵循节能环保原则，合理设计室内通风、空调等。②装修材料。在装修材料的选择上，依据节能环保理念，尽量选用保温、绿色、污染小、价格适中的新型材料投入施工。③装修施工。施工过程中，工作人员需要具备创新意识，充分发挥创造力，探索新型装饰材料与施工技术的合理运用。

2.3 一体化装饰

一体化装饰主要来源于绿色装饰，是近年来建筑装饰行业在其发展过程中提出来的一项新型装饰理念，具体是指在建筑装修过程中注重项目的一体化融合，其涵盖范围较广，一般包括项目研发、设计、施工、竣工及检测等多个工作环节。从建筑装饰工程的施工角度出发，装饰企业需先分析自身优势，结合节能、环保、绿色的装饰理念及客户的具体需求，综合分析装饰材料的实用功能、施工布置及各部分色调搭配等，尽量使其设计趋向完美，不仅符合客户的建筑装饰要求，而且还能够充分体现绿色、节能环保的设计理念。而且在当前环境下，一体化装饰已经逐渐成为建筑装饰行业中一项重要的衡量指标，建筑装饰完成效果较好的企业将会在市场中占据竞争优势，故许多建筑装饰企业对这一领域的发展均较为重视。

3 建筑企业可持续发展的路径

装饰行业既是“永远的朝阳产业”，同时也面临着严峻的发展形势。一方面，许多企业往往停留在传统工艺上，仍是劳动密集型企业，缺乏用自己的专业技术优势占领市场的能力；另一方面，目前市场还很不规范，市场准入条件低，导致装饰队伍鱼龙混杂，使得企业的生存环境较为恶劣，企业在市场上的“附加值”并不高。很多装饰企业还面临着应收款收不到的情况，影响了企业可持续发展。面对压力，唯一能选择的道路就是知难而上，奋发进取，发展才是硬道理，在发展中出现的问题也只有在不断地发展中才能解决。我们要从各方面入手，逐步健全和完善各项管理制度，以管理来保证和促进企业的发展。

3.1 转变经营观念，建立科学决策机制

随着企业规模的日益扩大，市场环境日益成熟，对企业的要求会越来越高，百强企业已不能仅仅靠着关系来应对市场，因此我们必须提升自身的服务能力和管理水平，以一流的服务来管理、规范经营行为，规避经营风险，树立市场竞争的全新经营理念。为了保证企业的经营行为得以规范，我们必须建立科学的决策体系和严格的管理程序，推行企业经营管理绩效考核、奖罚制度，从体制上对企业的经营行为进行引导和约束，最大限度地降低经营风险，提高经济效益。

3.2 突出科技创新意识，促进公司技术进步

“创新是一个民族的灵魂”，建筑装饰业的创新应以提高技术创新能力为核心，通过加大新技术、新材料、新工艺、新设备的研发力度，形成自己的优势技术领域。比如，我们大力推进工业化生产，工业化生产较好地实现了工程质量提高、绿色环保施工、工期缩短等攸关装饰行业未来发展的重大课题，推进了装修和住宅建设的标准化和规范化。我们近期通过工业化生产完成的一些项目，如桂林万鹂金象酒店装饰工程、北部湾港务大厦室内二次装修工程等都取得了较好的效果，并得到了业主的一致肯定。

突出创新意识，采用现代的管理方法，必须用科学的手段予以保证。针对公司目前的管理模式，要搭建好现代化管理平台。为此，我们在全公司大力推进了信息化建设，投入大量的人力、物力、财力打造了作战指挥中心，并建立了OA办公系统、项目管理园地、设计师园地、造价师园地、业务园地、短信平台等。通过OA办公系统，可以第一时间了解到整个项目现场的动态和业主的一些情况，便于总公司了解到全国各地所有项目部的情况。网络化、数字化在更深层次上更新了员工的观念，促进公司的管理逐步进入信息化管理时代，使信息的传达能够在最短的时间内传送到各部门直至各班组，减少了企业内耗，提高了工作效率，有力地保障了企业的稳步发展。

3.3 实施人才发展计划，提升公司整体素质

“以人为本”的管理被越来越多的企业所提倡，但对此我们有更深的理解。

一方面，员工是公司最宝贵的财富，我们要为每位员工创造适合其发展的平台，为其做好个人职业生涯的规划，只有这样，才能让员工有价值感、成就感，从而培养他们的忠诚度和归属感。我们在园区建立了培训中心，通过各种各样有针对性的培训和交流，让各种层面、不同岗位的员工都处在一个不断学习的过程中，不断更新员工的知识结构和提升其职业技能。另一方面，制定完善的考核体系，既可以充分调动员工的积极性，又能使每个岗位得到充分的指导和控制，保证了整个公司健康和谐的发展。为此，我们制定了许多切实可行的制度，并付之实行，如考核机制不仅仅以利润为中心，而是涉及对外的形象、质量，对内的互相服务和互动等方面，便于综合评价某个岗位和某位员工，同时结合公司的企业文化，包括企业报、网络、专题活动等对有关制度和政策进行大力推广，逐步形成公司共同的价值观和使命感，真正促进了人才的培养和发展。

3.4 加强资源整合，扩大规模管理和经营

现代装饰企业能否做大做强在很大程度取决于其对资源的整合、管理和运用。通过知识管理、人力资源管理、品牌管理等，包括上、下游资源整合，实现公司效益的最大化，也实现了企业长期稳定发展。这些年，我们坚持走“大装饰”道路，充分利用好公司掌握的技术、信息等资源，除了做好室内六面体的装修外，我们还发展了家具、幕墙、景观、艺术品、智能安装等延伸产业，扩大了装饰的内涵和外延，同时也保证了整体工程的最终效果，实现了客户价值的增值。

4 结语

现阶段，我国建筑装饰行业发展迅速，为我国的社会经济发展增添助力，国家各部门对其也相当重视，这种良好的社会环境也相应地为该行业的进一步发展提供机遇。但是从整体上来讲，世界各国之间的经济贸易活动频繁，国际装饰行业也逐渐渗入我国建筑装饰行业中，同样给该行业的发展带来挑战。在这种国内外挑战与机遇共存的情况下，我国建筑装饰行业需从自身出发，对装饰材料、装修设计、装修施工、施工工艺等进行深入的研究与探索，挖掘新技术，培养创新意识，走出一条新型、独特的“资源联合技术”的协调发展道路，增强自身实力，占据市场竞争优势，维持建筑装饰行业稳步、健康、可持续发展。

參 考 文 献

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[责任编辑：高海明]