一线工人也能拿本科学历

亮点环节

在许多生产一线，都存在着这样一个普遍现象，即不少工人虽然干得了活儿，也有“两把刷子”，却苦于学历不高、理论知识缺乏，有时候甚至还因此“吃了亏儿”。相比起来，上海地铁维护保障有限公司的员工可是幸福多了——企业直接送一线工人去上大学，一线工人终于也能拿到本科学历了！

为技术工人补学历“短板”

李鹃伟，首批“上海工匠”荣誉称号获得者，“从工人迈向大师”高技能工匠人才培养项目中大师进阶班的成员之一，在接受记者采访时这样说道：“通过公司‘从工人迈向大师’高技能人才培养项目技术工人本科班的学习，我不仅在学历、技能上提升，同时在能力和素质上也提升非常快，开阔了视野，增长了见识，让我的职业生涯更加圆满。”

李鹃伟所说的“本科班”正是上海地铁维护保障有限公司与上海开放大学徐汇财贸分校合作，开展的校企联合办学项目。回想“从工人迈向大师”项目开展之初，公司领导层就发现了这样一个现象：“三师班”的学员学历普遍不高，而他们对于学历这一块又十分渴望。将学历教育与能力素养融会贯通，缩短学历教育与企业和社会经济发展要求之间的差距。于是，“从工人迈向大师”项目中便特别加上了联手上海开放大学徐汇财贸分校开设专本科学历这一环节，以弥补技术工人学历上的短板。

学习虽苦却不放弃

2014年初秋，来自上海地铁维护保障有限公司的第一批20多名一线业务骨干，成为上海开放大学城市公共安全管理专业的学生，开始了为期两年半的本科学习，之后，公司又陆续送来了四批职工总计近190人，参加包括软件工程、机械电子工程、计算机信息管理等本专科各专业学习。

张铁英，来自公司下属通号分公司继电器班组的一名班组长。一直以来，张铁英都以一名技术工人自居，如何检修好继电器，提高继电器的使用寿命就是她工作中经常考虑的问题。但进入上海开放大学学习之后，她的想法就改变了：“进入了课堂，不仅提高了我的眼界，开拓了我的视野，更让我深深地感受到作为一名大师，不仅要能做，更要能带动团队，学会管理。”谈及学习的经历，张铁英坦言确实很苦，不是混混日子文凭就可以出来的。那些时光，人家在家休息、外出游玩，她在挑灯夜读，她在与英语“大战三百回合”。

据了解，针对许多技能大师年龄偏大、学习较为吃力的特点，上海开放大学徐汇财贸分校还为这批学员量身订制教学计划，同时积极与授课老师商量，对部分课程的教学方案进行适当调整。

出台相应政策支持职工学习

上海地铁维护保障公司的领导对这批学员的学习非常重视，公司领导与徐汇财贸分校的领导经常就校企合作及学员的学习情况进行探讨和协商，并出台相应政策支持员工学习，如结合员工在开大的学习情况，设立学员奖学金，鼓励在学校学习优异的学员。

另外，公司规定，在“从工人迈向大师”项目中大师班级里学历未达到本科者，本人自愿提出申请，分公司人事部门根据人才培养规划及分公司实际需要向领导推荐，经各分公司领导批准后选送学习。在顺利修完学业获得毕业证书后，凭学费发票进行报销，本人承担30%，其余由各分公司教育培训费补贴支付。

今年1月，第一批城市公共安全管理专业的学员全部完成本科学业按时毕业，而且都申请了学士学位，最终首批共有19人获得学士学位。天道酬勤，曾经遥不可及的本科梦，在企业的帮助下，一线职工终于能圆梦了！