徐俊彬

当今社会计算机专业人才短缺，毕业生就业与企业人才需求结构性失衡，其主要原因是学校的人才培养模式、课程体系及实训环境不能满足企业岗位的需求。在国家示范性中职学校建设的背景下，如何进行计算机专业改革，贴近企业的岗位需求把企业引入校园，如何全方位、深层次地推进校企合作，是我国职业教育的重要战略选择，也是今后职业教育发展的必然趋势。

一、计算机专业发展的前景与现状

1.IT人才供给不平衡

随着IT行业发展规模日趋扩大，IT技能人才短缺情况日趋严重，甚至传出“技工荒”的消息，而很多中职学校却又为学生就业难而苦恼，毕业等于失业的现象比比皆是，从而给学生、家长和社会带来负面的影响，进而又影响了学校招生，造成恶性循环。当今社会毕业生就业与企业人才需求结构性失衡，人才供需之间的矛盾进入死循环。为了保证就业与岗位对接，促进职业教育发展，培养高技能人才，只有走校企合作之路。

2.存在的主要问题

第一，专业人才培养模式仍需加强创新，要以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能，以达到预期人才培养质量要求；

第二，专业教师对于当今IT企业用人需求与标准了解不够，教学效果受到一定影响，毕业生就业与企业人才需求结构性失衡；

第三，校企合作的广度和深度仍需不断加强和拓展，建立校企合作的长效机制，培养学生具有较强的实际工作能力，增强职业竞争力；……