摘要：政工干部的素质，是指从事思想政治工作的人员所必须具备的政治、思想、知识、能力和作风等方面的总和。企业思想政治工作如何，与企业政工干部的素质有关。随着企业改革的不断深入，企业的思想政治工作面对许多的新情况，企业政工干部素质也面临诸多问题。只有建立一支素质过硬的政工干部队伍，才能为企业的发展注入新的活力，才能更好的提升企业员工的凝聚力和企业的竞争力。本文通过分析当前企业政工干部素质建设出现的问题，然后对此进行了研究。

关键词：政工干部；素质建设；问题；分析；措施研究

作为政工干部，应当能够具备从政人员所需要的知识、能力以及作风和思想等方面的技能，这决定了企业思想政治工作开展的好坏与否， 由于企业的不断发展，其思想政治工作也随之遇到很多问题，如何提高新时期企业政工干部的素质与建设，是企业思想政治工作一个重要的新课题。只有提高企业政工干部素质才能适应当前形势的发展。

一、当前企业政工工作所遇问题

（一）对政工工作不够重视

很大一部分员工认为企业的政工工作不重要，只是走走形式，没有实际意义，同时在组织学习或者是宣传的时候没有起到应有作用，不能把本职工作做好，而且认为个人素质对企业发展没有太大关系，无形中，这样的氛围严重制约了政工工作的深入开展。也有员工认为政工岗位是个“轻巧活”，是企业关系户员工提升的一个平台，不能踏实干事，不求无功，但求无过，每天按部就班工作，没有干劲和创新。……