李英伟

随着森工集团改革的不断推进，面对新的形势和任务，各级共青团组织如何能在企业中找准自己的位置，紧紧围绕企业中心工作，卓有成效地开展好团青工作，为推动集团又好又快的发展作出更大的贡献，这是每一位青年都在思考的问题。

我们团青工作要坚持党建带团建的原则，选准切入点和结合点，紧密围绕企业经济工作中心，开展好各项工作。

一、摆正团的地位和作用，做好党的助手

作为现代企业团的组织，党的好助手，首先应摆正位置，将自身定位在一定的高度，加以认识，组织和引导团员青年参与企业建设，发挥青年员工的作用。青年团员是现代企业建设中的主力军。青年人的思想比较活跃，创新意识强，文化水平较高，有强烈的求知欲。青年员工在企业所占的比重和他们的特点，决定了企业对团组织的重视程度。作为现代企业团的组织一定要看到自己所处的地位和责任，只有坚定不移地带领企业青年完成各项工作指标，促进企业经济发展，才能发挥团组织的地位和作用。并做好党的助手，关心青年成长成才，为企业输送合格生力军。

二、以集团经济建设为中心，发挥团组织生产先锋作用

局共青团工作要有所作为，取得企业党政领导的支持和信赖，围绕企业中心任务开展工作是永恒的主题。有为才能有位。作为公司的共青团组织，就应当把团结带领青年为企业改革和发展建功立业作为工作的主攻方向，紧紧围绕企业中心任务，开展青年喜爱、党政欢迎的多种形式的活动，在活动中贯穿企业文化导向，营造和创建良好的企业文化氛围，并在青年身上得以体现，真正为企业发展做出贡献，才能在企业中确立共青团组织的威信和位置。

三、创新工作方式，全面培养各类青年人才

一是建设一支强有力的团的干部队伍。扎实开展和推进企业团的工作，建设一支强有力的团的干部队伍是坚实保障，也是企业共青团工作的重中之重。真正把有能力的年轻干部作为党的后备力量，建立起人才储备库，为广大团的干部创造一个宽松、适宜的成长环境。二是培养造就一支高素质的青年技术能手队伍。企业的发展离不开一支“技术精、素质高、作风硬”的青年技术能手队伍。先进经验及新技术为内容的理论和实践知识的培训。在此基础上，进一步狠抓队伍作风建设，将其塑造成为一支“敢打硬仗，善打硬仗”的青年突击队伍，并逐渐成长为企业发展的中流砥柱。

四、充分发挥青年特点，推动企业文化建设

文化是一个企业的灵魂，是企业实现可持续发展的一个必要条件。企业文化建设是一个长期的过程，需要广大员工的廣泛参与和支持。作为企业发展的一支重要队伍——青年，在企业文化建设中的作用十分重要，青年的思想是企业文化的活力之源，是企业文化发展和创新的动力所在。团组织开展的活动对企业文化建设有着举足轻重的作用，担负着带领青年建设一个积极向上的企业文化氛围的使命。这种使命既是社会发展对团工作的一种必然的要求，同时也是共青团工作的内在需要和企业发展的需要。

首先，团组织在企业文化建设中要具有引导作用。共青团作为积极上进的青年组织，对于青年的思想发展有着很大的影响，其引导作用非常之大。而青年作为企业文化建设中最主要的中坚力量，对企业文化的走向影响很大。团组织可以通过团的形式多样的活动将企业文化建设的内容融入到日常的宣传工作中，通过对青年思想的引导，从而使企业文化建设向积极、健康的方向发展。

其次是要以创新工作思路推动企业文化建设。企业文化建设与企业的管理和技术工作一样，同样需要创新。团员青年作为企业中思想相对活跃的一个群体，其思维方式是紧跟着社会发展的脚步前进的，他们看问题的视角也是较超前的；思想活跃，具有开拓性和创造性，这些特点决定了青年对企业文化在新时期的影响。共青团组织正可以用其特殊地位来将青年的这种合理的创新需求汇集起来，通过自身的工作渠道来使企业的管理者注意和接受这种需要，并把这种需求注入到企业文化建设工作之中，最终实现企业文化的创新与变革。

五、共青团工作关键在活动，在活动中育人

在活动中前进活动是共青团组织的根本工作方法，活动是吸引青年、促进青年的重要手段。

在企业共青团工作中，举办各种活动的目的要放在服务企业、服务青年上。服务于企业，就是要举办如倡导良好职业道德，树立尽职尽责，甘于奉献的精神上；倡导小改小革、节能降耗、创新创效活动上；贯彻企业工作方针，落实规章制度上；宣传动员、鼓舞干劲、统一思想上。服务青年，就是要举办如增强素质的学习活动，有益的竞赛活动，强身健体的文体活动，促进友谊的交流活动，发扬社会新风的义务活动，团结互助的志愿者活动等方面。

共青团的活动与生产工作存在冲突，如何解决生产与活动的冲突，是我要解决的问题。紧紧围绕企业生产建设的中心，就要坚持一切以促进工作、不影响工作为主，坚持业余举办活动，坚持空闲时间举办活动，做到工作、娱乐活动两不误。举办活动需要经费，如何尽可能的用最少的钱，举办有声有色的活动，是对各级团组织的考验。

企业共青团工作应该树立少花钱、多办事的原则，不能以花经费的多少来论工作的成效，申请到的经费越多，也要本着节约的原则，本着服务企业的原则，要牢固树立少花钱的原则来举办活动。活动需要经常性，需要共青团组织充分领导和发挥好下级的主动作用，根据实际对各下级单位作出适当的要求，支持下级经常性的举办本单位范围内的小型活动，这样的好处是组织容易，花钱较少，而又尽可能的使每名团员青年参加，扩大活动的参与面。要坚持大型的活动和小型的活动结合，做到活动的经常化。

总而言之，企业的共青团工作一定要与党政保持高度一致，紧密结合经济建设中心，服务企业，服务青年，创新工作思路，创新工作模式，方能把团的工作不断引向深入，使新形势下的公司共青团工作开创出一个全新的局面。