陈柳燕

摘要：随着高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生工作压力继续增大，任务十分艰巨。本文基于对我国高校毕业生就业情况现状和就业形势的分析，从大学生的就业观及市场供求、市场机制等方面探讨了高校毕业生就业困难的原因。并从社会、学校、学生等多个角度探讨了促进大学生就业的机制。

关键词：高校毕业生；就业困难；原因分析

一、我国当前高校毕业生就业现状

我国毕业生数量呈逐年上升趋势，每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。随着民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和欢迎程度有增无减；二、三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强，都为毕业生带来了职业发展的机会。我们认为，“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解產生迷茫。

二、高校毕业生就业困难的原因分析

（一）大学毕业生供求之间的矛盾

现在我国的大学毕业生已超跃居世界第一位。与此同时.需求则相对平稳或略有增长。毕业生数量急剧增长与就业岗位少的矛盾突出。

（二）毕业生自我认知与社会观念错位，“精英情节”导致就业方向狭隘

随着我国三十多年来的高等教育改革，高等教育已经从精英化全面走向大众化。这些从小被家长期望成为“天子骄子”的孩子们，一路被灌输“精英”式定位，过分强调自身价值而忽视社会需要，不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。……