文/本刊记者 张晓利

专培试点：且行且完善

文/本刊记者 张晓利

培养医界“精品”的专培路，路阻、难多，但趋势已定。

1月11日,国家卫生计生委等八部门正式发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》(以下简称《意见》),标志着专培试点正式启动。这意味着,医学院校毕业生经过5年本科，3年住培，长达8年的“打磨”后，如果想成为专科医师,还需要参加2～4年的专科医师规范化培训。

政策一出,医学人才的培养再度成为热点。

对于其中两方重要利益牵涉者——医生群体和医院领导者，他们的考量成了业界关注的焦点。其中，医生群体的吐槽在网上俯拾皆是，多数观点反映担心培训期间待遇“寒酸”，感慨学医成本大。事实上，不论是住培还是专培，文件出台后，待遇问题一直都是医生群体关注的焦点。

医院院长作为医院的掌舵者，在政策落地中，同样起着举足轻重的作用。那么，医院领导层又有何考量呢？

肯定专培的积极意义

“开展专科医师规范化培训，长远来说，对医生个人专业水平以及整体医疗质量的提升都有积极意义，这是继我国恢复住培后，再次对医学生继续教育的探索和规范。”在采访中，类似的观点从多位院长口中发出，并没有人质疑专培方向本身。

专科医师培训趋势已定，医院管理者和医生自身的考量是实施过程中的着眼点。

在第十届中国医院院长年会上，中国工程院院士、中日友好医院院长王辰曾幽默地表述着对医学生继续教育的看法。……