摘 要：在当前经济形势下，随着电力企业各项改革工作的稳步推进，电力企业党建工作面临着新的挑战，以往的工作方式已经难以满足时代发展的需要，电力企业党建工作必须采取有效策略，提高工作水平。在本文中，笔者结合自身多年的工作经验，提出提高电力企业党建工作水平的有效策略，为该方面的工作者提供有价值的参考资料。

关键词：党建工作；电力企业；策略；工作方式

就当前电力企业党建工作的现实状况来看，尽管工作水平较以往有了很大提高，但是仍有很多不足之处，比方说机制存在漏洞、思想理念落后、方法缺乏科学性等。这些都影响了电力企业党建工作水平的提升，不利于电力企业的稳定发展。针对电力企业的党建工作现状采取有效策略，提升工作水平是非常有必要的，有助于电力企业的长远发展。

一、全面启动人本化的工作方式

对于党建工作来说，其存在的根本目的在于为人民群众服务，这决定了电力企业党建工作必须走人本化的路线。针对电力企业党建工作的人本化展开研究能够丰富党建工作的内容，使得党建工作取得更好的成效。所谓人本化，指的是电力企业在开展党建工作的过程中始终围绕着职工，全心全意地为职工服务，强化人文关怀，并构建起人文关爱体系。电力企业党建工作的人本化，具体可以从如下方面入手：一是强化服务理念。在当前经济形势下，电力企业党建工作不仅仅应强化组织的责任与义务，还要突显党组织的人文关怀与服务。……