APP下载

中国高校公共事业管理专业面临的四重困境

2017-04-21赵鹏程李天兵

文教资料 2017年4期
关键词:事业单位

赵鹏程 李天兵

摘 要: 公共事业管理专业属西方舶来品,专业根基薄弱。从1998年发展至今,依然面临四重困境,即学术理论超前与社会实际落后之困境、社会认知混乱与专业认知混沌绞织之困境、专业能力培养与社会需求脱节之困境、精英的专业定位与非精英化教育之困境。在未来一段时间内,这些困境将依然制约公共事业管理专业的发展。

关键词: 公共事业管理 专业发展 公共服务 事业单位

公共事业管理专业诞生于中国经济、政治体制改革与转型的国内背景,并受国际新公共管理运动之启发,“小政府、大社会”成一时国民期许之急。公共事业组织承载着国家社会职能转型之使命,专业发展十余载,办学方向急速扩展,办学规模急剧扩张,但教师队伍建设任重道远,办学质量堪忧,专业社会认知度和认可度不高,依然面临四重困境。

困境一:学术理论超前与社会实际落后之困境

公共事业管理专业属西方舶来品,理论源于新公共管理思想,其主要观点是倡导公共服务市场化、社会化。受制于历史因素,我国公共服务的市场化和社会化水平较低,但被认为发展空间巨大。在此背景下,一些学者(以娄成武和崔运武为代表)看到了公共事业的广阔前景,遂向教育部申报公共事业管理本科专业。

但世纪之交的中国政治实况并不等同于西方发达国家的政治生态,中国的社会结构与经济结构也远非发达国家的水准。孙孝科认为,作为中国公共事业管理专业(学科)的倡导者与先行者们更多的是囫囵吞枣式地照单全收,由此引发的专业水土不服便自然不可避免[1]。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

事业单位
事业单位人才如何引进来用得好留得住
论事业单位财务内部控制的实现
加强和改进事业单位人事管理
事业单位内部会计控制之我见
事业单位的成本核算
事业单位内部控制建立探讨
事业单位中固定资产会计处理的优化
对事业单位固定资产管理的几点思考
事业单位改革与人事档案创新
自收自支事业单位财务管理探讨