李伟

培养一支带不走的生力军

李伟

抓好党建是最大的政绩，而在基层，抓党建促发展是第一要务。如何结合实际抓好党建工作？请看第一书记的党建述职报告。

作为贫困村第一书记，我深刻地认识到：贫困村要实现脱贫“自富”，产业扶贫是基础、集体经济是支柱，带头人是关键。担任宝林村第一书记以来，我发现在贫困村，最缺的就是带头人。

所以，对贫困村而言，培养带头人尤其重要。

我们宝林村的做法是：首先，激活村、组干部。给村、组干部立规矩、压担子，明确职责，该做啥？怎么做？做不好要负什么责任，一目了然。年初，我们召开全村的党员群众大会，请村“两委”班子成员对去年工作述职，对今年工作谈打算，大家提意见、建议。然后每个组分别召开群众大会，开会的时候，我同样让我们的组长述职，简单说一下“去年干了什么，没有干好的怎么办，今年准备干什么”，这也就是我们组织部门提到的工作责任清单。这样做，对他们的工作有明显的促进作用，村、组干部也通过这种方式，感受到自己从过去的“传话筒”变成了真正的责任人，干起活来更有劲了。

其次，找后备干部苗子。我们以 “三向递进培养计划”为契机，共回引青年人才12名，培养入党积极分子5名。其中，我们物色到两名优秀人才：42岁外出做生意的党员刘发明，28岁有大学本科文凭的党员、退伍军人刘波。为了留住他们，我和村“两委”成员达成共识：用发展留人，用产业留人，鼓励他们领办生态农业产业项目，扶持他们率先成为产业发展的“自富”人。……