高职院校内部控制框架的构建与优化研究
2017-04-13孙薇薇
山东农业工程学院学报 2017年12期
孙薇薇
(皖北卫生职业学院 安徽 宿州 234000)
高职院校内部控制框架的构建与优化研究
孙薇薇
(皖北卫生职业学院 安徽 宿州 234000)
随着市场经济的发展速度加快,教育体制改革也面临着诸多的问题,高职院校的教学改革面临着十分迫切的形式,高职院校作为教育体系内必不可少的一部分,应当在日常教学的过程中丰富业务活动,优化内部管理控制框架,避免管理不善出现的资产流失以及管理混乱的问题,存在这一现象的原因主要是由于高职院校内的管理权限不集中,内部管理监督不力等等,使得高职院校的整体经营管理活动存在许多的风险和不,为此,本文分析了高职院校内部控制框架中存在的问题,提出了几点优化解决的措施。
高职院校;内部控制;经营管理
1.高职院校内部控制体系内存在的问题以及不足
所谓高职院校的内部控制与一般的企事业单位的经济活动管理有一定的相似之处,包括了内部管理控制以及内部会计控制,在最近较为混乱的管理控制体系之下,一些高职院校出现了几起由于内部管理控制不善导致的腐败案件,使得高职院校内的财务管理受到了很大的损失,也给社会的稳定运行带来了极大负面影响,存在这一现象的原因主要有以下几个方面:
首先,高职院校内对于内部管理控制不是十分的重视,在整个校园内部也缺少完整、高效的内部管理控制氛围,多数的高职院校管理者没有认识到内部控制环境直接影响着高职院校的行动力以及办事成效。……
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