旅美科协为海归就业支招
2017-04-12冯杏建
神州学人 2017年4期
关键词:海归
冯杏建
海归长时间在国外学习生活,应该懂得评估风险和收益,还应提升自身的自信度,回国发展,是金子迟早会发光。
中国旅美科技协会(简称“旅美科协”)1992年在美国成立,是非营利性、非政府性组织,宗旨是促进会员科技交流和事业发展;促进中美之间人员和信息交流;促进中国文化在美国的发展。全美有15个分会,分布在纽约、华盛顿、旧金山、洛杉磯、圣地亚哥、波士顿等主要城市,会员8000多人,主要由来自科技、文化、教育、法律、金融、生物制药等各个领域的中国旅美专业人士组成。许多会员在世界500强跨国企业或美国知名大公司、高等院校和研究机构任职,部分已是中、高层管理人员。旅美科协在中国国内的主要城市设有办事处和联络处,常年组织会员,特别是有意回国创业和发展的会员回国考察,参加各种人才引进和项目对接活动。
回国的几条可选之路
旅美科协会员回国,大多数回归到科研机构和高校,去企业或自主创业的也有一些。归纳起来主要有三种路径。
进入国企:很多人可能认为,在美国大公司做过科技研发或管理,如果有机会到国企工作,一定会如鱼得水。可是事与愿违,我们接触过很多进入国企的海归,由于无法适应国企的文化氛围和管理方式,多数人在工作两年左右后,要么没有得到续聘,要么主动选择离开。可以说,进入国企是科协会员相对最不稳定的一种选择。
回国创业:另外一种选择就是回国创业。不可否认,这是一条非常艰辛的路,但也有成功人士。……
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