杨婷婷+张泽顺

摘要：思想政治工作是我们党优良传统和政治优势，是新形势下推进国有企业和谐发展、永葆国有企业生机活力的生命线。在当前我国市场经济大背景下，随着国有企业改革的深入、信息科技的迅速发展，国有企业的改革和发展面临更加复杂多变的形势，简单的沿用过去的老一套思想政治工作方式方法是行不通的。本文对如何创新新形势下水电企业思想政治工作方式方法进行了思考。

关键词：新形势 水电企业 思想政治工作 创新研究

水电企业是国民经济具有战略性、垄断性的资源，我国大型水电企业以国有独资或控股为主，通过对流域（或地区）内水电项目的连续开发，形成自我开发、滚动开发模式。水电企业具有一般国有企业的特征，又具有水电企业自身的特殊性。水电项目大多处于深山峡谷，有的甚至是在人迹罕至的区域。水电企业员工长期面对家庭、生活和工作相割裂的状态。由于水电企业的特殊性，水电企业员工工作要求高，工作压力大，员工工作环境相对恶劣。如何实现发挥思想政治工作优势，实现员工与企业的和谐，实现员工与社会的和谐，对水电企业思想政治工作提出了不同于一般企业的更高要求。在当前经济全球化背景下，随着国有企业改革的深入、信息科技的迅速发展，使得过去一些思想政治工作方法已经不容易起作用。怎样才能够符合当前的形势，继承和创新水电企业思想政治工作，是外部发展环境要求，也是企业发展的内在要求。……