徐战

摘要：当前，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强，各种思想观念相互交织，各种文化相互激荡，社会意识出现多样化的趋势。同时，伴随现代电子媒体的广泛运用和互联网时代的来临，各种经济形势日新月异，对于企业来说，在新形势下进一步做好宣传思想工作具有重要的积极意义。企业经济的发展，需要人才的支持，而人才力量的汇聚和进发则需要思想的引导和激励，用思想去触碰员工的心理信念才是企业做好管理的最佳途径。

关键词：企业；宣传思想工作；思考

企业宣传思想工作是为了和员工之间更加紧密的联系在一起，让企业和员工形成一种文化和意识邢台。同时，将一些时事政策以及企业的发展信息、目标等传递给员工，做到在大背景下的合理发展，迎合社会的需要，以促进企业壮大。良好的企业宣传思想工作有助于企业员工凝聚力的增强和发展的和谐，使企业可以更好地应对发展中遇到的挑战。因此，做好企业宣传思想工作，对企业的发展尤为重要。

一、企业宣传思想工作的重要意义

（一）有助于良好企业文化氛围的形成

当下，各种的意识形态充斥着整个社会领域，给群众的思想造成了一定的误区和矛盾。企业宣传思想工作的加强，可以利用科学的理论来指导和教育员工，使员工能够明白事情的正误性，运用科学的体系去分析问题，使解决问题的过程和方法都更加的合理。这样也有助于员工在具体的工作中可以遵守党的要求和企业领导的命令，严格地遵守国家和企业内部的纪律，确保政令畅通和工作的规范性与合法性。此外，宣传工作的开展可以将企业内部的一些先进个人事迹以及精神观念传递给员工，使员工在这种宣传影响中潜移默化，提升工作的积极性和自身的思想观念，从而有利于企业良好工作氛围的形成。

（二）有利于内部员工力量的凝聚

企业宣传思想工作主要是注重对人思想层面的感染，正能量思想的不断宣传可以增强员工自身的干劲。例如，现在很多的企业都会设立企业标兵，将一些国家刚出台的新的思想政策进行宣传，并针对这样的思想主体，开展一系列的活动等。这样的宣传工作可以极大地提升员工的思想素质，树立起责任意识，有利于企业内部凝聚力的增强。员工凝聚力的增强是企业发展的关键因素，凝聚力象征着思想目标的一致性，它可以使员工真正地将企业看作自己的家，全身心地维护企业的利益，奉献自己的全部力量，从而可以更好地促进企业的发展和经济效益的提升。

二、如何做好企业的宣传思想工作

（一）提升企业宣传思想工作队伍的整体素质

目前，企业宣传队伍素质相对低下已经成为阻碍工作顺利进行的关键因素之一，很多的企业宣传人员基本上都是一些企业内部的老员工，没有专业的宣传手段和宣传理念，因此，企业应该明白宣传队伍的重要性，全面地提升宣传人员的素质，加强队伍建设。定期对宣传人员进行培养教育，加强宣传人员的思想政治修养，密切关注时事政治和企业内部的发展概况，对于市场有敏锐的观察力和嗅觉，具有良好的反应能力。另外，宣传人员自身要以身作则，起到带头模范的作用，让企业内部的员工信服。但是，如果宣传人员自身都不能管好自己的行为，那么今后在企业内部的一切的宣传说教将变得极其可笑，就像是天方夜谭。同时，在员工心目中也将没有威信力，不利于宣传思想工作的顺利开展。所以说，要想做好企业的宣传思想工作，全面提升宣传人员的思想素质是最基本的要求和最基础的条件。

（二）根据时代的发展创新宣传方式

在时代的变化之下，群众的思想观念也在不断地发生改变，所以传统的宣传方式已经不再适应当今人们的需求。企业的宣传队伍要不断地完善和优化宣传方式，运用更新的宣传手段到思想工作的教育中去。例如，现在的一些企业宣传不能再简单迎合政府政策的规定，还应该考虑到市场的变化，员工心理的需求等等，一切以实际为基础，坚持实事求是的原则，这样才会使企业的宣传不虚化，被员工所接受，达到真正的效果。另外，宣传的内容要面向世界，不能局限于本企业内部，要将社会上的一些先进的技术手段、管理经验、优秀的企业等等在企业的内部进行宣传，从而扩大员工的眼界，也有助于企业在发展的过程中集百家之长，跟随时代的潮流和发展方向。

（三）完善思想宣传工作的考核机制

目前，我国很多的企业多数在思想工作考核机制方面不完善，有的企业甚至不存在对宣传思想工作的考核，所以导致了宣传思想工作效率和质量的低下。企业要根据自身的特点来进行思想政治工作的宣传，根据宣传的效果进行质量的考核。例如，企业员工因不知道某项规定而造成工作上的错误并给企业带来损失的，企业就要将这个责任落实到位，对宣传部门和具体的工作人員给予处罚。从而督促今后各部门做好企业的思想宣传工作，利用严格的考核制度来提升工作人员的使命感和责任感，使宣传思想工作在具体严格的实施中落实到位。

三、结束语

企业宣传思想工作的顺利开展，直接关系着企业今后的发展和壮大。在飞速发展的当下，各种的信息观念扑面而来，给企业的宣传思想工作带来了一定的阻碍。但是，企业领导者应该明白宣传思想工作的重要意义，不断提升宣传思想工作人员的综合素质，完善宣传思想工作的考核体系，创新思想工作的宣传方式，开放自己，迎合社会和员工的需求，不断提升企业内部文化和员工的凝聚力，更好地促进企业的发展和经济效益的提升。