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新常态下增强企业工会活力的若干思考

2017-04-05尚长泉

山东社会科学 2017年2期
关键词:工会企业

尚长泉

(中国石化胜利油田 电力管理总公司,山东 东营 257000)

新常态下增强企业工会活力的若干思考

尚长泉

(中国石化胜利油田 电力管理总公司,山东 东营 257000)

作为广大劳动者的利益代表,工会组织需要认真履行自身职责,依法维护劳动者的合法权益,通过增强工会组织的活力,妥善解决影响企业员工积极性的各类问题。在职工思想多元化、诉求多样化的大背景下,企业工会组织只有努力增强政治性、先进性、群众性,去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,做强基层,着力创新,才能真正承担起引导职工听党话、跟党走的重大政治责任,在服务职工群众、维护职工权益和助推企业发展的实践中体现新价值、展现新作为。增强企业工会活力的建议:树立牢固的思想基础;落实维权职责;强化工会集体谈判职能;健全民主参与渠道;创新工作方式方法。

工会; 劳动者; 职能;作用发挥

一、引言

在社会主义市场经济建设过程中,社会结构、经济基础、政策制度的变化,催生了一系列立场不同、目标不同的利益团体。这些利益团体在表达利益诉求、维护自身权益等方面具有更完善的表达机制和更多的话语权,这种作用是个体力量无法实现的。因此,积极引导不同的利益团体采用合法的方式维护自身权益,妥善处理因利益诉求不同导致的劳资矛盾,建立并完善平等的信息沟通渠道和协商机制,是企业治理的题中之义。近年来,伴随着市场化改革的不断深入,我国劳资冲突案件呈现增长趋势,劳动者和用人单位之间的各种摩擦越来越多,由此引发的群体事件也屡见报端。……

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