孙寿媚

【摘要】新媒体时代下，民族高校运用各类新媒体推动高校共青团干部队伍建设是高校共青团工作开展的必然要求，是高校教育事业的必然需求，也是高校干部队伍建设的重要内容。本文重点对新媒体时代民族高校共青团干部队伍建设提出了一些具体的建议。

【关键词】新媒体 民族高校 共青团 干部 队伍建设

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）02-0020-02

随着新媒体的迅猛发展，其深刻地影响着社会生活的各个领域。对高校共青团工作而言亦是如此。在新媒体环境下，民族高校共青团干部队伍必须深刻地认识到工作方法、工作背景、工作对象等都发生了变化，必须以新的目光审视这项工作，系统客观地分析网络背景下宣传思想工作的新局势，努力寻求突破与创新。本文认为，具体应从如下几个方面入手：

一、设立共青团网络舆情结构，确保共青团工作的开展

民族高校应当在完善新媒体相关的机构设置的基础上，从领导干部队伍优化和共青团工作队伍优化等方面入手。具体如下：

一是，要设立共青团网络舆情领导机构及日常办公机构，校党委要肩负起组织领导的责任，督促成立领导小组，专职负责网络舆情领导工作，与宣传部、网管、后勤等多个部门通力合作，形成管理的合力。

二是，网络舆情领导小组由四部分成员组成，分别为共青团网络新闻发言人、舆论领袖、评论员和信息员。新闻发言人由团干部担任，对他们提出了较高的要求，要具备一定的写作技巧，并善于聆听和表达，新闻发言人则通过论坛、QQ群、微信等渠道进行网络发言。……