新闻控制、采编话语权与报道影响力的思考

2017-03-28马媛媛

传播力研究 2017年9期

文/马媛媛

随着社会的发展，人们针对新闻报道所提出的要求也越来越高，大多数受众群体在获取新闻资讯时，都对所播报新闻的深度以及爆炸性具有比过去更高的期待，同时，他们还希望新闻播报的形式和内容能够有所创新。想要满足社会公众提出的要求，获取更多的控制权和话语权，对采编人员来说是十分重要的，只有这样才能在最大程度上保证新闻报道所具有影响力的提升。

一、新闻采编话语权

一般来说，可以从两个方面对话语权进行解释，一方面是说话的机会和权利，另一方面是对说话的权利进行掌握，也就是说影响甚至控制别人说话的机会和权利。对新闻采编工作而言，话语权的含义通常为前者，即说话的机会和权利。虽然从理论上说，每位新闻人员都具有话语权，而且他们所发表的看法还具有普通人不具备的影响力，但是采编自主性和新闻采编的话语权之间，具有十分紧密的联系，因此，只有保证新闻人员具备相应的采编自主性，他们才能控制工作流程，并实现将话语权由前者向更深层次进行深化的目标[1]。但是在实际工作过程中，新闻人员所具有的采编自主性，往往会受到包括政治、专业以及市场在内的各方面施加的压力，每位新闻人员都应当具备将专业素养、商业利益与政府形象三者进行有效平衡的能力，只有这样才能对所报道进行具有的影响力加以控制，但是由此而引发的问题，就是新闻自身所具有影响力的降低。

二、新闻控制、采编话语权和报道影响力的思考

(一)外部压力

对于从事新闻采编工作的新闻人员来说，在开展日常工作的过程中，他们所承受的压力主要来自政府和宣传部门，另外，所在电视台的高层人员也会在某些方面施加其一定的压力。与采编部门相比，广告部门和经营部门需要承受的压力相对较小。之所以采编人员会受到政府和宣传部门施加的压力，主要是新闻行业所具有的特点决定的，当然，对包括采编人员在内的新闻人员而言，这也代表着其他行业所不具备的发展机制。虽然采编人员在工作中常常会受到外部施加的压力，但是外部压力往往不会涉及到工作内容和采编人员的日常生活，由此可以看出，外部压力并非导致采编人员工作质量或效率下降的主要原因。

(二)自我评价压力

虽然在对自我进行评价的过程中，大多数新闻人员都有发言的机会，但是他们想要表达或传达的内容，往往不会被采纳，换句话说，新闻人员虽然有发表自己看法的权利，但是如果想要保证自己所传达的内容可以被采纳，关键在于对自身所具有的专业技能进行提升，只有这样，才能在最大程度上对高层次所具有的客观需求加以满足。作为人们日常及娱乐生活的重要组成部分，新闻存在的意义，主要是对人们在精神方面具有的需求加以满足，而新闻采编作为新闻工作开展过程中不可或缺的环节，同时，它也是构成新闻的灵魂所在，可以说，新闻采编的质量对新闻报道具有直接影响，读者在获取新闻资讯时的反应，是新闻人员无法准确预测的，因此在面对不同受众时，新闻人员应当对自我进行不断检讨，只有这样才能在最大程度上消除由此而产生的压力[2]。

(三)专业精神压力

从专业精神的方面来看，施加新闻人员最大压力的对象主要是新闻当事人和社会公众，下面就从这两个群体的角度出发，分别针对专业精神压力展开叙述。首先是新闻当事人，导致新闻当事人施加新闻人员压力的原因，主要是作为事件的亲历者，新闻当事人对新闻内容具有其他群体所不具备的评价资格，因此，新闻当事人针对新闻人员所播报事件的真实性和公正性展开的评价，是新闻人员所承受专业精神压力的主要构成部分。其次是社会公众，作为新闻人员服务的主要对象，只有保证所播报新闻能够满足社会公众在各方面具有的需求，才能将新闻报道、新闻行业具有的价值进行完整呈现，也才能为社会公众提供更加优异的服务。现阶段，各方所施加的压力已经对新闻人员造成了负面的影响，新闻行业如果想要持续、快速的发展，关键在于寻找到政策法规和运行底线间的平衡点。除此之外，虽然为所在电视台在社会公众心中树立起良好形象，也会给采编人员带来压力，但是由于所处岗位的不同，需要采编人员进行采访或播报的内容也会有所区别，所以，这方面施加采编人员的压力可以忽略不计。