高云

合规文化巡回宣讲16个州市二级分行100%全覆盖，召开员工行为管理联系会、案件防控分析会等300余场次，“行长讲合规”“向风险和案件宣战”“合规进网点”“学守则、抄罚则”“知法·守法·敬法”案例图片展警示教育、合规文化大讨论等活动相继开展，这些都是农行云南省分行培育践行合规文化，深入开展“两学一做”，全面推进“从严治党、从严治行”的生动实践。

“合规创造价值”是农业银行的管理理念。近年来，农行云南省分行紧紧围绕“标本兼治、固本培元”的目标，以转变观念意识为引领，以合规文化建设为抓手，以案件惩治预防为重点，扎实开展“讲合规、学合规、行合规、督合规”系列活动，“合规之盾”的价值创造效应不断显现。截至2016年末，该行存款存量与增量、贷款存量四行市场份额分别为33.8%、50%、30%，实现拨备前利润108.83亿元，均排名四行第一位。

讲合规，重教育。该行抽调业务、法律骨干近20人组成合规宣讲团，利用3个月时间，先后到16个二级分行开展合规文化暨普法巡回宣讲。宣讲依托员工管理、信贷、财会、印章、金库等方面的典型案例，进行全方位、多维度剖析。同时，援引违法发放贷款罪、违规出具金融票证罪、贪污贿赂罪、挪用公款罪、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、信用卡诈骗罪、侵犯公民个人信息罪等金融犯罪涉及的法律条文，做到以案释法，以案讲法。同时，将“新员工入行必讲、提职转岗必讲、检查发现问题必讲、年度总结必讲”四个常态性“必讲”与各项合规专题宣讲教育紧密结合，持之以恒加强教育引导，增强员工合规意识和能力。……