王晓滨

摘 要：改革开放以来我国经济获得了快速发展，市场经济也越来越完善，会计是企业的重要组成，在企业的发展中会起到重要的作用。而管理会计是一门新型学科，在国际上管理会计出现的时间比较早，但我国的起步却比较晚，再加上理论与实际的经验不足，在一定程度上阻碍其良好的发展，同时也削弱了企业经济效益的提升。所以应下大力气转变管理会计的管理观念和创新管理技术，使其与时代发展保持同步。基于此，文章对管理会计的现状进行了分析，并提出了其未来的发展方向，希望通过文章的分析，能够促进管理会计的更好发展，进而为企业的发展做出更大的贡献。

关键词：管理会计；现状；发展趋势

引言

如今经济全球化的发展步伐越来越快，在这种体制的推动下，很多先进的管理理念和技术得到了更为普遍的推广和应用。管理会计作为会计的一个分支，除了能够为企业领导提供可靠的决策依据外，还在提高企业经济效益上发挥出色，管理会计是企业面对现代化社会，适应现代化的重要推动力量。但在实际的操作过程中，企业的会计如果有了一定的贡献，都会认为是财务会计的功劳，往往忽视了管理会计在这其中发挥的重要作用，特别是现阶段财务会计体系越来越健全，这在无形中会使管理会计的发展受到限制，但这其实是挑战与发展并存的，对此我们要迎难而上，促进管理会计良性发展。

1 管理会计理论研究现状

1.1 管理会计没有形成独立科目

作为会计体系中的衍生概念，管理会计、成本会计、财务管理在进行操作的过程中会有学科交叉的问题，而对于管理会计形成独立科目也是争议性比较大的。（1）管理会计能够形成独立科目，与成本会计、财务管理工作同时发展，并彼此融合，形成独特的会计特色。（2）将管理会计融入到成本会计、财务管理学科中，之所以会出现这一观点，主要是认为管理会计是成本会计的所属品，是成本会计的衍生物，进行形成成本管理会计学科，其中如果与成本会计不相符合的，将划归到财务管理中，进而完全取消管理会计的说法。

1.2 管理会计理论需要进一步发展

仅就现阶段的发展来看，我国的管理会计理论知识并不成熟，还需要进一步的发展，主要体现在：管理对象不明、权责范围不清、管理目标不确定，也就是说每个企业管理中的管理会计说法不统一。同时，管理会计能不能成为独立科目受到的争议很大，这就使得学科体系没有明确规定，常出现各种问题。

1.3 管理会计理论研究没有与时俱进

传统的管理会计在管理观念和管理能力上都较为落后，表现为：重点关注的是企业现阶段的发展，而对于企业的长远发展却是忽略的。在企业采取计算机管理设备时，没有做好费用分配、业绩评价考核工作。所以应进一步加快管理会计的研究工作，做到与时俱进，使企业得到持续稳定的发展。

2 管理会计的发展方向

2.1 加强管理会计的基本理论研究

随着改革开放的不断深入，市场竞争愈显激烈，企业的经营战略也在不断变化，面对复杂多变的社会环境，企业组织形成发生变化也是大势所趋，所以管理会计的要求也在不断提升。传统管理会计多使用静态分析研究法，但其已经不符合时代发展的要求，所以要创新研究方法，进一步加强对于管理会计的理论研究，动态研究法应运而生，其不但能够动态跟踪企业的新情况、新问题，还能够对企业的权益人负责。在企业发展的不断完善中，企业的管理层也不断增多，也带来一些矛盾和冲突，这就对管理会计提出了更高的要求，进而以管理会计的工作为媒介，提供有利于企业发展的信息。

2.2 发挥战略管理会计的主导作用

从前文的阐述不难看出，传统的管理会计有着很大的弊端，与时代发展不同步，不适应现代化企业的发展要求。种种弊端会造成企业的管理成本大大超标，更为严重的情况还会影响到企业的发展。而战略管理会计在解决上述问题上有着出色的表现。何为战略管理会计？顾名思义，也就是管理会计和企业战略的有机统一，其主要是从企业的战略角度出发，科学地分析企业内部出现的新情况、新问题，将会计信息和非会计信息进行严格区分，这样能够提供更为可靠、真实依据，有利于企业制定更加符合自身发展的决策。同时，应千方百计地消除传统管理会计中存在的问题，适应复杂多变的环境，使企业更具有竞争力，能够激烈的市场竞争中占有一席之地。此外，企业和市场间的紧密关系也能在战略管理会计中得到充分的体现，企业通过战略管理会计能够了解到市场的需求、对手的情况、客户的购买方向，这样的信息渠道就是通畅的，企业能够及时获得所需要的信息。企业还可以根据战略管理会计的信息出发，结合新的发展环境，不断调整管理方案，这样企业就在发展中拥有了主动权，使自身的发展更加稳定。战略管理会计关注的焦点问题是实现企业的持续发展，而不是短期的，這也是它与传统管理会计最大的不同。战略管理会计除了要加强企业日常生产经营活动外，还要进行宏观调控，最终的目的都在于保证战略管理会计工作的顺利开展，使管理会计的应用范围更加广泛。运用战略管理会计方法评价企业管理成果时，主要结合的是企业战略目标与评价标准，这样做不仅能够保证管理成果的评价更加客观，还能够更好地明确管理人员的职责权限。

2.3 提高管理会计人员的职业素养

近年来通过不懈的努力，我国的管理会计发展迅速，并得到了良好的应用，取得了一定的成绩，这是值得欣慰的。但在未来的发展中，为了实现管理会计的更好发展就要提高管理会计人员的职业素养。因为具备丰富专业知识和专业技能的人才，才会更好地将其应用在实践工作中，这样才能使管理会计工作实现更好的发展。所以从事与会计行业相关的人员都要进一步加强管理会计基础教育知识，一方面要加强管理会计的专业基础知识，另一方面还要加强他们的管理能力。同时，不仅仅是财务人员，企业的管理者也应具备较强的管理会计意识以及基础的管理会计知识。从很多企业的发展来看，企业管理者没有对管理会计进行足够的重视是限制管理会计应用的重要因素，这就需要进一步加强企业管理者管理成本的思想意识，这样才能促进管理会计的良好应用。如果一个企业的管理者缺乏一定的管理会计意识就不会重视对管理会计人员的培训和培养，也就阻碍了管理会计专业能力的提升。

3 结束语

通过文章的分析使我们深刻感受到管理会计是促进企业良好发展的重要推动力量。而在新的发展阶段下，我国的科学技术不断进步，各学科间的交叉渗透越来越明显，同时全球经济体制也有了不小的变化，这些都为管理会计提供了广阔的发展空间。这就需要企业的领导者首先要重视管理会计，在企业中加大推广和应用的力度，使企业的管理会计体系得发展更加完善，进而为企业的良性发展提供更多的支撑。

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