龚进辉

人才流动频繁的互联网行业，BAT、京东、网易、搜狐等公司均有离职员工团体或组织。百度前员工组织叫百老汇、腾讯叫南极圈或单飞企鹅俱乐部、阿里则称为前橙会、京东叫东京不热、新浪叫毕浪、网易叫妖鹿山或离易......

其中，BAT离职员工组织最为热闹，不仅在于成员数量多、更在于与BAT存在千丝万缕的联系。

事实上，快速发展的BAT不得不面对离职员工数量超过在职员工这一事实，建设生态圈的野心倒逼BAT成体系地管理离职员工，实现到哪都能与BAT保持友好往来这一目标。这也促使BAT“离职圈”有望做成一门生意，如果其愿意的话。

百老汇：注重产品和技术研究的公益组织

百老汇成立于2009年11月，由百度原创新发展部陈枫发起，其最大特色是定位于公益性的独立组织，不从属、不依附于任何实体，拒绝商业化运作。百度离职员工可自愿申请，由管理员审核通过后加入。

百老汇以QQ群、微信群为日常交流平台，为满足成员不同沟通需求，它以入职时间、岗位、地区、生活、创业等多维度建立微信群，比如岗位微信群包括产品经理群、工程师群、设计师群，创业群包括CEO群、投资人群等。

除了线上热火朝天的交流，百老汇的线下活动同样精彩纷呈，主要包括三种形式：

一、每月例行的创业者聚餐，与其说它是一个共享美食的平台，不如说是个高价值商务社交场所，创业者们聚餐时可以交流互动、互通有无，资源对接、寻找合伙人、获得启动资金等各种合作频繁上演，效果显著。……