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“30个字”的求职简历

2017-03-24简爱

领导文萃 2017年6期

简爱

大学毕业后,他在一家会计事务所做了管理顾问,然而却受到了那些老员工们的质疑和排挤。

他明白,想在会计事务所大展身手没那么容易,得论资排辈慢慢熬。可他不想浪费大好的青春,因而决定跳槽。

恰巧,他看到了当地非常著名的尼德汉姆广告公司招聘行政副总裁的消息,招聘信息只有寥寥数字:请投递一份不超过30个字的简历。“30个字”的简历?开国际玩笑吧?能够胜任副总裁职务的人,哪个没有丰富的工作经历,更不要说从小到大就读过的学校了。光是这些公司和学校的名字加起来也超过了30个字。无论如何都难以想象,“不超过30字”的简历到底该从哪儿下笔。

但是,这则消息的特别之处告诉他,尼德汉姆应该是他重新开始的地方。因为对广告行业而言,创意就是生存之道。没有哪家广告公司能在按部就班约定俗成的运作下能发展壮大。尼德汉姆这则超凡脱俗的招聘背后,必定有一个超凡脱俗的团队,而这正好完全符合他的创意理念。这个副总裁的位置,他志在必得。

然而,“30个字”的简历写起来的确不容易。他陷入深深的沉思。由于太专心,竟与溜冰场的护栏撞了个满怀。这一撞不要紧,倒把他的脑洞撞开了。他抬起头看护栏时,背景里的画面瞬间给了他绝妙的灵感。

第二天,当他的求职简历呈现在尼德汉姆董事会面前时,在场人员无一不被折服。只见他的简历上画了一个卡通人物,这个人物的原型正是他自己。巨型的脑袋,顶部是开放的,用一大片电脑芯片画成了原始森林的样子,告诉人们他有一个计算机一样的大脑;……

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