崔志高

【摘要】企业党建和公司治理是两种不同的制度安排，现代企业治理结构中，党建工作面临着诸多压力和挑战。对党建工作不重视，对党建工作作用认识不到位，党员管理教育和参加党组活动少，党员和党组织的先进性难以得到发挥。面对新形势、新情况、新问题，企业党建如何准确定位，加强建设，发挥作用，实践“党要管党，从严治党”，是我们要解决的现实问题。本文就企业党组织如何实践“党要管党，从严治党”，从企业党建的作用、困难和挑战及相关建议等方面谈一些思考。

【关键词】企业党建 党要管黨 从严治党

现代非公有制企业采用现代企业法人治理结构，但在我们国家，企业不仅是一个盈利机构，而且也是政治组织的一个载体。《公司法》第十九条规定：“在公司中， 根据中国共产党章程的规定， 设立中国共产党的组织， 开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”《中国共产党章程》第二十九条要求：“企业农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位， 凡是有正式党员三人以上的， 都应当成立党的基层组织。” 党组织设立后，如何发挥自身作用？党员如何在日常工作中发挥党员的模范带头作用？十八大报告指出，新形势下，落实党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，并就此提出了一系列新部署、新要求。

一、企业党建在公司治理中的积极意义