聂小敏

摘要：随着市场经济的迅速发展，企业面临着激烈的市场竞争，同时也会在生产经营过程中持续不断地面临一些新情况、新问题，要使这些新情况和新问题适应企业的改革和发展，就必须切实加强和改进党的基层组织建设来服务企业的创新发展。如何改进党的基层建设，做好党建工作，就必须对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，做到有的放矢地开展工作。在现阶段如何做好基层党建设工作，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，是每个基层党组织应认真考虑的问题。

关键词：如何做好；企业；党建工作

党的十八大以来，党中央以作风建设为切入点，坚持党要管党、从严治党，为党建工作不断开创新局面，党风政风呈现新气象，凝聚起推动改革发展的强大正能量。如何做好新形势下党建工作，要按照党中央关于全面从严治党的战略部署，进一步从基层基础工作做起、从抓党务实务做起，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以实际行动落实党要管党、从严治党，不断提升党建工作水平。

如何做好基层党建工作，我想从以下方面着手

一、狠抓“三个建设”，夯实党建工作基础

党建工作涉及范围广、面多，工作标准要求严，要想组织开展好各项工作，首先要从基础工作抓起，从夯实组织队伍、完善组织机构等方面抓起，依靠各级党组织以及广大党员干部来推动企业党建工作，狠抓“三个建设”，不断健全完善组织工作体系，为党建工作开展提供基础保障。

（一）狠抓党员队伍建设。严格按照党章及党中央要求，做好党员发展工作，履行程序，严格党员发展把关，将政治素质高、综合能力强的人员吸纳到党员队伍中来，充实党的新鲜血液，壮大党员队伍，不断提升党组织队伍的战斗力和凝聚力。

（二）狠抓组织机构建设。要加强对党员组织机构的管理，对人事调动、党员增减等发生变动的，应及时按照党章及相关规定，做好党组织机构及各级班子的改选工作。对党员机构增设的，应及时健全完善相关组织机构，确保党务工作有序开展。

（三）狠抓群团组织建设。团组织是党建工作的重要组成部分，对党建工作开展具有积极作用。要依法依规设立党的群团组织，充分发挥团组织作用，树立党建工作“一盘棋”的思想，依托团组织，积极开展有益于青年职工成长进步的活动，进一步丰富群众的业余文化生活，确保青年职工都有活动归属。

二、落实“三个制度”，充分发挥党组织职能作用

党建工作是促进中心工作顺利开展的保障，贯穿日常工作开展的各个方面，要按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的工作原则，以抓党建为切入点，落实“三个制度”，促进各项工作扎实有效开展。

（一）落实组织生活制度。各级党组织是党建工作的主要力量，要认真遵照党章规定，真正从党支部、从领导干部、从党员主体做起，充分发挥党组织战斗堡垒作用、领导干部示范作用、党员先锋模范作用，形成强大的工作合力，推进各项工作顺利开展。

（二）落实问题管理制度。受主客观条件的影响，党建工作过程中存在一些矛盾和问题。针对发现的矛盾与问题，要有正确的思想认识，认真分析根源，及时采取措施，落实问题管理制度，及时解决问题，真正做到从严从实从紧，狠抓管理不松劲。

（三）落实工作结合制度。党的各级组织要增强主角意识和政治担当意识，自觉把党建工作和中心工作有机结合，树立党建工作和业务工作并重的理念，把党建工作融入各项业务工作中，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，做到“两手抓、两手硬”，强化服务功能，改进工作作风，提高服务能力，完善服务体系，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，促进企业中心工作扎实有序开展。

三、创新“三个载体”，努力提升党建工作水平

随着企业改革发展不断深入，职工的群众服务需求日益增多，特别是发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，许多改革发展稳定举措直接关系职工群众切身利益。

（一）创新学习载体。要始终把学习作为党建工作的重中之重，围绕如何提高学习效果不断研究新方法、新途径。要坚持党委理论中心组学习、党委扩大会议等学习制度，开辟道德讲堂、法制大讲堂、职工书屋等学习载体，完善学习手册、学习园地、内部刊物、内部网站等学习平台，做到督察与考核相结合，营造浓厚的学习氛围，促进学习效果提升

（三）创新服务载体。要自觉把服务作为党建工作的基础性工作，围绕业务工作开展，大力推进服务型党组织建设，树立大局意识，深入开展党员带动职工、党员带动群众、党员带动老同志等活动，做到服务型党组织建设与实际需求相结合，不断提高工作成效。

（四）創新服务阵地。服务阵地是党员服务工作的平台，要立足实际，大力加强服务阵地建设，促进党建工作与实践活动相结合。

总的来说，基层党建工作是一项系统性工程，点多面广，其目的就是要主动服务企业中心工作、主动发挥“保证”作用，主动抓好党的自身建设，不断创新思路，不断推动发展。要紧紧围绕企业生产经营和员工中的热点、难点、重点问题开展好宣传教育活动，特别是要围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作，使企业党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近员工，不断激发创造力、增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力，把基层党建工作融入到企业中心工作中去，充分发挥党组织在新形势下的政治领导核心作用，不断推进企业的改革创新发展。

参考文献：

[1]赵文娟.国有企业党务管理问题研究[D].山东大学，2012（05）.

[2]金晓钟，唐晓清.论党的先进性建设的科学内涵[J].党建研究，2006（02）.