□ 文/邵建伟

一名总编辑眼中的融媒体人才：热门岗位及选用培养

□ 文/邵建伟

融媒体的出现引发了传媒行业的变革，也对融媒体时代传媒从业人员提出了新要求。传媒从业人员除了应具备基本素养外，还必须接受融媒体的新挑战，实现自身的转型升级。而在转型升级的过程中，如何培养和选用融媒体人才，已成为媒体和高校研究的新课题。作为地方报纸的总编辑，作者对此提出了一些看法和建议。

融媒体 融合发展 人才招聘 传媒从业者 转型升级

一、媒体融合发展对从业人员的要求

（一）从业人员首先要具备的基本素养。

融媒体首先是媒体，其从业人员必须具备媒体从业者基本素养，符合对媒体从业者的基本要求。从中国新闻事业对新闻工作者的基本要求来看，从业人员必须坚守这些底线，包括：拥护党的路线、方针、政策；热爱党和人民的新闻事业；遵守国家法律法规；有高尚的职业道德，坚持新闻的真实性，忠于事实，坚持正义，不搞虚假报道；时刻同群众保持密切的联系；有熟练的新闻业务才能。

融媒体时代，新兴媒体行业开始吸纳不同领域人才来实现共融，虽然不能像要求一名党报记者那样要求所有的融媒体从业人员，但相关从业者必须具备一个媒体人的基本素养，坚守新闻工作者的底线，否则就会影响新闻传播的公信力，损害媒体形象和公众利益。近些年来，一些自媒体出现的乱象，充分说明对融媒体从业者更需从严要求。……