浅谈新时期工会工作的创新
2017-03-16姚国斌
活力 2016年3期
姚国斌
[关键词]工会合作;问题;对策
工会组织作为党与员工联系的桥梁和纽带,是员工利益的代表者和维护者。习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话,明确了在实现伟大中国梦新征程中工会工作的前进方向、根本任务,是对新形势下我国工会工作大政方针的又一次集中阐述,为我们做好工会工作提供了政治基础和思想基础。因此,只有适应新时期发展的需要,不断创新工会工作方法,才能增强工会工作的活力,在推进晨报改革和发展进程中发挥积极作用。
一、当前基层工会工作面临的问题
随着改革的不断深入,当前工会工作存在思想观念转变不够及时、创新意识不强、工作方法相对滞后等问题,直接影响了工会工作的正 确开展。
1.思维观念缺乏创新。“职工之家”是维护广大员工各项权益的一个重要平台,长期以来许多人却片面的把它理解成职工的娱乐之家。这也难怪,很多工会一搞活动就是唱歌、拔河、球赛等诸如此类,很难突破老框框,久而久之员工认识上出现偏差,导致参加各种活动消极,严重影响了工会工作的正常开展。
2.维权机制不够完善。维护员工合法权益,是工会的一项基本职能,但在实际工作中,部分工会干部因为忙于应付事务性工作,没有认真履行各项职责,员工的思想动态不能得到真实的体现,员工的合理诉求得不到合理的表达,往往是出现矛盾才想到维权,没有从源头上维护员工的权益,归根结底是没有建立完善的维权机制来保障和维护员工的合法权益。……
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