高歌　张丽佳　张昕　刘欢　李睿

摘要：文章通过分析我国教师资格制度改革背景，阐述废除终身制、实行国考等改革措施的实施意义，并与德、美、英、日等国教师资格制度进行对比，为完善我国教师资格制度的改革提供借鉴，最后提出确保入职教师质量的五点建议：实现教师资格证分级化、类型化；明确教师资格细化条件；面试考核因素多元化；进一步完善实习测试考核评判制度和建立多元化认证主体。

关键词：教师资格证改革 资格认定 评价考核体系 教师质量

一、教师资格制度改革背景

2.世纪世界各国的竞争归根到底是国家综合实力的比拼。首先，教育发展对综合国力提升影响巨大，而师资力量又是国家教育发展的重中之重，因此打造高质量师资团队对于发展教育意义重大。其次，随着免费师范生政策的贯彻落实，免费师范生群体日益庞大，而中小学教师需求日趋饱和，教师供求关系的改变使对得人们对教师质量的关注成为必然，因此教师资格证制度改革势在必行。与此同时，伴随着国家教育新课改的全面推行，课程设置和变动的影响也必然会波及到教师资格审查方面。新的课改准则对于教师队伍的要求越来越高，因此教师资格认证体系也需要不断进行改革。总之，实施教师资格制度改革是建设一支高素质的教师队伍的基础保证，以及对于提高人职教师质量有很大影响，与个人和社会利益密切相关。

二、教师资格制度改革政策具体内容