论新时期如何创新教育培训工会干部的途径
2017-03-15庄玮
企业文化·中旬刊 2017年1期
庄玮
摘要:目前,若要促进工会干部知识水平与工作能力的提高就必须依靠工会干部教育培训工作,而这也是完成新时期历史任务的一项重要手段。为此,新时期工会干部教育培训工作的开展务必在各个方面都有所创新,不仅要以经济发展的需求为基础,同时也要将社会热点、焦点问题充分融合起来,只有这样才能有效提高培训活动的实效性,从而真正意义上让工会干部的整体素质上升到一个更高的层次,与时代发展需要相一致。鉴于此,本文笔者结合自身教学实践,就加强工会干部教育培训工作的重要意义展开了论述,重点探讨了新时期创新教育培训工会干部的途径,旨在有效提升工会干部的素质。
关键词:教育培训;工会干部;培训内容
快速发展的社会主义市场经济以及日渐深入的干部人事制度改革,不仅对干部队伍素质提出了越来越高的要求,也对新时期的干部教育培训工作提出了更高的要求[1]。现阶段,摆在各级党委与组织部门面前的首要任务便是怎样让这一工作从传统模式中突破出来,使之与新形势相适应,进而服务于党的建设与经济建设。为此,我们要以建设高素质的干部队伍为目标,在落实“十五”干部教育培训规划的基础上,不断创新教育培训工作,以多渠道、多层次的培训方式来有效提升干部队伍的综合素质。
一、加强工会干部教育培训工作的重要意义
(一)加强对工会干部的教育培训,是工会干部队伍建设的需要……p>
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