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涉外管理体系与公司国际化发展

2017-03-13金晓平

公共外交季刊 2017年4期
关键词:国际化管理企业

金晓平

在中国企业“走出去”风起云涌的大背景下,国际经营活动更加频繁和深入,企业涉外管理也逐渐从偶发走向常态、从局部走向全面,成为影响企业国际化经营成败的重要因素。应建立与企业国际化战略目标相匹配的涉外管理组织保障体系,以国际化战略为牵引,构建企业公共外交层级的涉外管理业务体系,以流程管理为抓手,打造集团全方位一体化的涉外管理信息系统平台。

当前企业涉外管理现状

提到企业涉外管理,许多人仍将它等同于政府体制下的传统外事管理,其管理内容仍然是国家层面的外交事务和地方政府层面的外事管理,与企业经营的关联性不大。然而,在全球经济一体化和移动互联时代,国际关系的行为主体早已多元化,任何有机会参与涉外交往的组织、机构和个人,都是其母国形象的传播者,都是涉外管理的行为主体。政治、经济、文化等不同领域的事务相互交织、互为因果,牵一发而动全身,都有可能成为国际关系的影响因素。当前,经济外交已经成为各国整体外交中不可分割的重要组成部分。企业作为社会经济和文化交往中最活跃的行为主体,被赋予越来越重要的经济外交和公共外交责任。企业的涉外经营行为,不仅会直接影响到企业在当地的经营环境,而且是展现其母国形象的重要载体。日本前首相中曾根康弘就曾讲过:“在国际交往中,索尼是我的左脸,丰田是我的右脸。”可……

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