◎秦志磊

基于智力资本视角的区域创新能力探究

◎秦志磊

本文从智力资本的视角去探究区域创新能力，首先简要概述了智力资本与区域创新能力相关的理论；其次探讨了区域智力资本与区域创新能力的关系；此外又从智力资本的三大要素——人力资本、结构资本与关系资本，分析智力资本与区域创新能力的关系；最后，探讨了基于智力资本视角下的区域创新能力的培养。

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传统的区域竞争优势，往往依靠的是规模经济，而如今仅仅依靠规模经济已经很难拥有突出的优势，企业智力资本的总量和质量，将成为企业创造区域竞争优势的重要条件。因此，从智力资本的视角去探究区域创新能力的建设，在知识经济时代显得尤为重要。

一、相关理论概述

（一）智力资本理论概述

关于智力资本的概念，国内外学者尚有不同的观点。智力资本可以看作是企业全部成员能够知晓的为企业在市场上获得持续竞争力优势的所有事物之和，这些要素通过企业的组织环境和企业文化整合在一起，能够给企业带来持续的创造能力。

关于智力资本的构成要素，国内外也有不同的观点。二元论认为，智力资本由人力资本和结构资本构成；而三元论认为，智力资本由人力资本、结构资本和关系资本构成，关系资本是独立于结构资本的一种要素。尽管要素划分不同，但是这些观点普遍认为，智力资本由不同的要素构成，这些要素之间存在着密不可分的关系，不同要素之间共同作用，从而协同传统的物质资本为企业创造价值。

（二）区域创新理论概述

区域创新能力指的是区域内运用科学技术的能力，包含了区域的科技能力和区域科技竞争能力等，是工艺流程、产品设计等方面的研究开发能力的总和。区域创新能力的构成要素目前暂无统一的结论，主流观点认为，区域创新能力可以分为知识创造能力、知识流动能力、技术创新能力、创新的环境以及创新的产出能力。

而关于区域创新理论中“区域”的概念，不同的学者有着不同的理解。主要有以下三种观点：部分学者认为，区域指的是国家划分的行政区域；部分学者则认为，行政区域划分不符合经济特点，并提出区域系统中的区域是以经济区域划分的；还有一部分学者则认为，是以技术区域划分的。

二、区域智力资本与区域创新能力的关系

根据复杂科学管理互动理论，即CSM互动理论，组织对于所拥有或者所控制的资源具有重构的能力，各种内外资源会形成一种互相作用的现象。基于此，我们可以认为，区域智力资本和区域创新能力都是区域创新系统这一复杂系统下的子系统，这两者之间会产生积极的互动关系，从而对彼此产生积极的促进作用，提升彼此的能力和影响力。

在静态互动关系中，区域创新系统可以看成是社会层面上的一个复杂的系统，而这一系统可以分为区域智力资本子系统和区域创新能力子系统，两个子系统之间存在线性互动关系和非线性互动关系，区域智力资本越高，区域创新能力普遍也越强。静态互动关系没有考虑时间这一因素，而在动态互动关系中，则充分考虑了时间对于二者的影响，随着时间的推移，区域智力资本对于区域创新能力有着更为显著的影响，并且是正向的积极促进作用。

三、区域智力资本要素与区域创新能力的关系

（一）区域人力资本与区域创新能力的关系

1.区域人力资本是区域创新成果的创造者。人力资本作为智力资本的一大要素，具有生产力创造功能，同时，人力资本也是科技发明的创造者。任何的创新成果都是由人去完成和创造的，科学技术的发明也离不开人的创造，而人力资本便是反映人力优势的一种资本，可以说是科技进步的决定性因素。

2.区域人力资本可以推动区域创新技术的扩散和应用。人力资本的集聚和扩散，可以有效地促进知识和技术从经济中心区域向外扩散，从而使整个区域的创新能力得到加强，并且增强创新能力的覆盖面。人力资本的存量越大，区域创新知识和技术便能够扩散得越快。

3.区域人力资本可以改善区域创新能力的环境。区域创新能力环境的改善，可以极为有效地促进创新能力的提高。而区域人力资本的投资能够提高区域劳动力的质量，劳动力的文化素养和精神素养将会直接影响区域创新的大环境。

（二）区域结构资本与区域创新能力的关系

1.区域结构资本为区域创新能力的建设打下了基础。创新活动本身是一种风险较高同时收益较高的活动，这种活动需要一定的空间和制度为其保驾护航。正是依靠结构资本的整合作用，区域创新活动才能够无阻碍地进行下去，而不必过多地担忧其高风险的存在因素。

2.区域结构资本可以为区域创新合作提供条件。在区域创新能力的提高方面，合作是必不可少的，而区域结构资本能够确保整个区域内的各种制度和结构的正常运行，以维持各种社会和文化活动所必须的基础支撑。区域结构资本可以为区域内各个创新主体提供良好的交流平台，这种交流合作将有利于区域创新能力的提高。

3.区域结构资本可以有效地降低区域创新能力的交易费用。如果区域结构资本不良的话，那么创新主体之间的交流和互动将会增加许多的交易费用，这些交易费用客观上阻碍了创新能力的进一步交流和发展。良好的区域结构资本，可以减少创新主体间合作的交易成本，从而为创新能力的提高提供良好的环境。

（三）区域关系资本与区域创新能力的关系

1.区域关系资本为区域创新系统创造良好的合作信任的关系。区域创新能力离不开合作，而要想长期保持合作，良好的信任关系是必不可少的。基于信任关系的关系资本能够使合作融入更多的感情，使得区域创新合作者之间拥有高度的认同感和信任感。这种基于信任关系的关系资本，为区域创新能力长期开拓和发展打下良好的基础。

2.区域关系资本可以有效地降低创新系统中的机会主义。根据契约理论，市场交易活动中，契约的不完备性会萌生出许多的机会主义，而这种机会主义是不利于区域创新能力长远发展的。结构和制度的设计永远无法做到完美，总会存在一些不足让机会主义产生。而关系资本体系的建立，则能够使得区域创新主体间更加密切的交流与合作，合作者彼此更深入的了解，在一定程度上能够有效降低机会主义的产生。

四、基于智力资本视角的区域创新能力的培养

（一）加大区域人力资本的投资

区域人力资本的整体质量离不开区域内的教育质量，通过教育改善区域内的人力资本整体知识文化水平，不仅从数量上提高人力资本，更要从质量上改善人力资本。良好的教育体系有利于培养多方面的人力资本，为区域创新能力提供多方面的高素质人才。

（二）完善区域创新管理中的结构资本

结构资本的存量大小，对区域内的人力资本和关系资本的发挥起着非常重要的作用。每个区域创新系统都应该形成符合自身区域特点的制度和结构，在这个制度和结构之上，各个创新主体才能够建立起更为长期稳固的交流合作关系。

（三）建立区域创新网络关系资本

在长期友好的交流环境下，建立起信任，将会更加有利于合作方长期密切的交流。在建立信任的同时，区域创新网络协同机制的建立，也有利于创新网络关系资本的形成与完善。专项的协同和交流机制，不仅有助于强化区域创新网络成员间的信任，同时有助于关系网络的进一步扩散，从而积累更多高质量的关系资本。

（作者单位：江西财经大学会计学院）

责任编辑：宋 爽