来 夙

山东省济宁市兖矿集团济宁三号煤矿

在煤矿企业中如何发挥党建作用

来 夙

山东省济宁市兖矿集团济宁三号煤矿

在新时期，加强和改进煤矿企业基层单位党建工作措施，是时代发展给煤矿基层党建工作提出的新要求。因此，煤矿企业党组织要解放思想，加强党建工作机制建设，构建新的党建工作格局，创新党建工作方式。惟其如此，才能促使煤矿企业基层党建工作再上新台阶。基于此，本文将着重分析探讨煤矿企业党建控制措施，以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。

煤矿企业；党建；作用

1 、煤矿企业党建工作问题分析

1.1 党员管理问题

党员是党组织的基础构成，也是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，抓好党员队伍建设，建设一支高素质的党员队伍，是确保煤矿企业基层党建工作顺利实施、稳步发展的关键。但是，结合实际来看，许多煤矿企业的一线员工大都来自农村，这些人大都文化水平较低，年龄偏高，许多人的工作能力也有待提高，并且煤矿企业基层员工流动性较强，而一个党员从申请到成为预备党员都需要三年的时间。所以，煤矿企业党员队伍发展、壮大和培养都受到诸多问题的影响和制约。此外，在党员管理上，许多党组织采取的仍旧是传统的集中管理方法，却没有根据煤炭行业的特点，通过党群服务机制和党外监督来对党员进行有效管理。

1.2 党建工作效率

低煤矿企业基层单位党建工作效率低主要表现在如下几点：首先，党组织班子建设不健全，党组织作用没有得到充分发挥。……