陆红艳

摘要：随着社会经济的发展，社会对于人才的需求越来越高，所以对于大学生的培养的也逐渐成为了教育的重点，对于其培养不单单是知识的学习，更多的是个人能力的提高，而生涯管理能力可有效的缓解就业压力和就业质量。本文针对于大学生生涯管理能力进行分析，从社会、家庭等不同层面进行研究提升大学生自主管理能力的实施路径。

关键词：个人能力；生涯管理；自主管理能力

随着我国经济的发展，科技的进步，我国在国际上的地位也逐渐显现出来，为使我国的发展更进一步，许多企业对于人才的要求越来越高。从开始的大学生好就业的现象，到现在遍地都是大学生，所以企业只能优中选优，不再只看成绩，而是考虑人才的综合能力。就目前大学生就业情况来看，其就业率较低，就业质量较差，究其原因除了社会环境的影响外，最主要的还是其自身就能业力的低下。目前大学对传统教育目标和价值对于大学生就业不能起到一个很好的引导作用，而是对培养大学生通过学习获得工作，并在工作中展现出较好的工作能力，实现自我价值，超越自我，从而提升就业能力[1]。大学学习中生涯管理能力培养可有效的提升大学生就业能力。其中生涯管理能力又分为了个人生涯管理和组织生涯管理。个人生涯管理是指个体为了自己的生涯发展需要，进行个人生涯的分析、认知和定位进行设计规划，而最终实现个人生涯发展的目标，是针对于自己的生涯发展来进行的管理。……