孙凤山

摘 要：本文从找准工会工作新的切入点和新的突破口入手，提出注重结对帮扶和走访慰问、注重培训晋级和文体活动、注重技术比武和劳动竞赛，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开创新常态下工会工作新局面。

关键词：三个注重；新常态；工会工作

中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1006—7973（2016）11-0064-02

针对经济形势新常态，工会工作要认清新形势，明确新任务，抢抓新机遇，主动新作为，要切实转变观念，合力接地气，尽力树正气，全力聚人气，找准工会工作新的切入点和突破口，注重结对帮扶和走访慰问、注重培训晋级和文体活动、注重技术比武和劳动竞赛，从推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，求真务实，全面开创工会工作新局面，促进港口企业跨越发展。

1 合力接地气，掌握职工所思所想所为，将职工冷暖疾苦挂在心上，注重结对帮扶和走访慰问，是推进工会工作的基础

作为职工的“娘家人”，工会通过什么渠道、按照什么方式、实施什么措施接地气呢？我们的实践和体会是，掌握职工所思所想所为就是最好的渠道，将职工冷暖疾苦挂在心上就是最好的方式，注重结对帮扶和走访慰问就是最好的举措。通过不断强化基础、基层和基本功，面向“两个现场”：岗位现场和作业现场，做好“两个零距离”：零距離走访、零距离慰问。只有到岗位现场，才能真正了解职工所思，接受职工所想，倾听职工心声，采集职工呼声。……