胥 恋

如何激发教师工作激情

胥 恋

教师和学生是学校的主体，而教师又是这个主体中的重中之重，是一所学校的灵魂。激发教师的工作激情，让教师全身心地投入到教育教学当中，甘于清贫，乐于奉献，这是作为校长治校工作的根本。近年来，我在充分实施民主管理，充分依靠教职工办学，全方位调动教师工作激情方面，做了以下尝试：

一、加强领导班子作风建设，给教师做好表率，是激发教师工作激情的前提

学校领导班子是学校管理的核心，学校领导成员的一言一行，教师看得清清楚楚，领导班子的工作成效如何，直接影响到教师的工作热情。因此，在学校我要求所有的领导成员在工作中必须率先垂范，以身作则，工作上要尽职守责、任劳任怨，教研上要精通业务。我校的所有领导都站在教学第一线，校长上六年级的统考科目，四位主任分别上3～5年级的语文、数学。并且和教师一起接受学校同等检查、考核，学校领导带头上公开课，带头搞业务讲座等。在平时的工作中要求教师做到的，学校领导首先做到。我们提出了“以我为准，向我看齐”的领导工作要求。领导集体无声的言行，给教师做出了表率，教师工作自然尽心尽力。

二、增强学校管理的公正性，透明度，实施民主管校，是激发教师工作激情的保障

一所学校，教师最关心的是什么？无非是学校在管理中是否做到了公平、公正、一视同仁，还有就是学校的经费如何开支，奖金如何分配，先进如何评选，职称如何晋升等。……