李晨紫

近年来，大学生就业的压力越来越大，伴随其产生的负面影响也接踵而至。其中最突出、最令人关注的是由于就业压力造成的大学生的心理问题，同时对于如何改善这个问题的对策也极为重要。本文主要围绕“大学生就业心理问题及其对策”展开论述，主要内容包括就业心理问题的原因及表现、针对就业心理问题提出的对策两大方面。

【关键词】大学生就业；心理问题；对策

随着当代大学生的日益增多，毕业大学生的就业压力也越来越大，很多大学生因为种种原因找不到工作或者是找不到与自己专业对口的工作，这种无形的压力给大学生的心理造成了影响。作为祖国未来的希望，大学生的心理问题应该引起各大教育机构、家庭，乃至整个社会的高度关注。

1 大学生就业心理问题原因及表现

1.1 造成大学生就业心理问题的原因

造成大学生就业心理问题很多，主要的包括三个方面：社会因素、家庭因素和个体因素。

1.1.1 社会因素

很多调查研究显示社会因素是导致大学生就业心理问题的首要因素。随着时代的进步，越来越多的人在接受高等教育，大量的大学生涌现出来。据统计，截至目前为止，大学生的数呈逐年增加的趋势。这一结果直接导致了一个“僧多粥少”的局面，即现下的大学生供大于求，以至于很多大学生在毕业后找不到工作。这样一来，人才市场的竞争力越来越强，大学生承受的压力日渐增重，很多大学生由于害怕毕业后找不到工作，在在校期间已经开始焦虑不安，各种心理问题也随之而来，让大学生处于一个亚健康状态。……