本文主要是对大学生创新创业教育中的激励机制进行研究，首先，从创新度不够、标准设置不合理以及重形式而轻监督这三个方面提出了大学生创新创业教育中的激励机制存在的问题；然后，从不断提升激励机制的持续性、不断提升激励要素配置的品质以及物质激励与精神激励相结合三个角度提出了完善大学生创新创业教育中激励机制的途径。

【关键词】大学生；创新创业；激励机制

在当前的社会竞争中，创新创业能力占有非常大的竞争优势，所以高校应该建立完善的激励机制来帮助学生培养创新创业精神。激励机制是指高校应该制定系统化的规章制度来调动学生进行创新创业学习的积极性。高校针对大学生进行创业创新教育的主要目的在于帮助学生培养和提升创新创业能力，而如果有相对比较完善的激励机制就能够在很大程度上成为激发学生创新创业潜能的辅助保障，帮助学生不断积累竞争优势。

1 大学生创新创业教育中的激励机制存在的问题

1.1 激励机制的创新度不够

激励机制建立的目的就是要成为学生学习创新创业能力的动力，所以这种机制必须要能满足学生日益增长的需求，这样才能够在大学生的创新创业教育过程中起到良好的作用。但是从目前国内大学的教育现状来看，大部分高校的激励机制仍然采用的是传统的激励机制，这种激励机制的应用不仅不能够刺激学生学习的积极性，而且还不能够满足现代社会的发展需要，在这种激励机制下培养出来的人才在社会竞争中也不具有优势。……