刘沛+++高金洋

摘 要：“国培计划”是教育部、财政部于2010年开始全面实施的旨在提高中小学教师队伍整体素质的重要举措。本调查对2014年73份针对“中小学体育教研员培训需求调查”有效问卷所涉及的10个问题进行了数据分析，总结出几点对于中小学体育教研员对参与培训的各方面需求以及其对培训的期待，更好地指导今后体育教研员的继续教育。

关键词：体育教研员；培训需求；国培计划

中图分类号：G633.96 文献标识码：A 文章编号：1005-2410（2016）07-0041-03

一、选题背景及选题意义

国培计划全称为“中小学教师国家级培训计划”，是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。实施“国培计划”的目的是要发挥教师示范引领、促进改革的作用，使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用，开发教师培训优质资源，创新教师培训模式和方法，推动全国大规模中小学教师培训的开展。

教研员是学科教学的中坚骨干分子，是学科教研的当然带头人，是学科所有任课教师的指导教师，是将学科的课程目标落实到课堂教学中的重要和关键人物。教研员起着引领和指导教师将学科的课程教学目标贯彻到每一节课中的重要作用。本文以教育部“国培计划（2014）”—体育美育骨干教师培训项目首都体育学院小学、高中体育教研员培训班为基础，对47名小学体育教研员、50名高中体育教研员的培训需求做了初步调查分析。

二、调查结果统计与分析

调查以73份有效问卷涉及的10个问题为基础进行统计及分析。

1.参与培训的必要性

从表1可以看出，所有教研员都认为参与培训是有必要的，其中84%认为非常有必要。

2.培训的重点

从表2可以看出，小学教研员与高中教研员最希望得到指导体育教师活动方法的培训，其次是体育教学方法。另外，教育教学理念、体育科研方法、体育教师培训的组织管理、体育课程的相关知识也是多数教研员希望得到的培训内容。

3.培训形式

从表3可以看出，跟班观摩教学是小学体育教研员与高中体育教研员最喜欢的培训形式，另外小学教研员较喜欢的培训形式依次是专家讲座报告、案例分析、名师指导下的自学反思、同行经验分享交流；高中体育教研员比较喜欢的培训形式依次是同行经验分享交流、基于问题的对话研讨、案例分析、专家讲座报告、名师指导下自学反思，两者稍有不同。

4.近五年参加过的体育教研员培训级别

从表4可以看出，多数的小学体育教研员参加过地市级以上的培训，高中体育教研员参加的省级培训所占比例较大，另外还有16名中小学教研员五年之内没有参加过任何培训。

5.参加培训的周期

从表5可以看出，无论是高中还是小学，教研员每年参加培训的人数均多于每学期参加培训的人数，但是还有大部分教研员的培训时间是不固定的。

6.参加培训的实际意义

从表6可以看出，参加培训对小学体育教研员的实际意义依次为提高教育教学理论水平、提高体育科研能力、拓展知识面、更新体育学科知识、学习新技能；对高中体育教研员而言，更新体育学科知识、提高教育教学理论水平有着重要意义，其次是提高体育科研能力、拓展知识面、促进交流。

7.培训最佳上课时间

从表7可以看出，无论是高中还是小学的教研员多数希望在寒暑假进行培训，其次为课余时间，法定假日期间并不希望安排培训。

8.提高教研能力存在的困难

（1）小学体育教研员在提高自身教研能力方面存在的困难

通过问卷发现，小学教研员在教研能力方面理论与实际相脱节，创造性的思路较为欠缺，工作开拓不够大胆。工作中缺乏好的引领者，缺少对小学体育学科教研知识和技能的熟识和掌握以及专题培训的组织和管理能力。有些学校为了确保安全，把一些基本的体育技能课如单双杠、跳马等全部去掉，找不到一个很好的方法指导体育教师教学。

在民族地区各级组织都对学校体育工作缺乏足够的重视，小学体育教研工作开展起来存在很大困难。教研员接受到的专业知识不够，知识面有限。接受培训的机会少，尤其是缺乏专业知识系统的培训，知识面难以拓宽，课堂中对提高学生兴趣的练习方法少，教学教研活动中能力非常有限。

（2）高中体育教研员在提高自身教研能力方面存在的困难

高中体育教研员面临如何更好地去指导基层老师更新教育教学理念，提升体育课程的专业知识，以及加强对体育课堂中偶发问题的对话研讨等困难。专家讲座听得少，组织培训学得少，缺少提高自身新技能的平台。上级教研部门针对体育教研员的培训较少，有些教师自学能力有限，因此，感觉自身教研工作的知识储备明显不足，影响了教研工作的推进和效果。多数教研员认为，学习交流机会较少，国内、外参考文献不多，相关教育主管部门设置的针对高中体育教学工作的研究课题较少。

9.在管理中遇到的最急需解决的问题

（1）小学体育教研员在管理中遇到最急需解决的问题

如何针对不同层次、不同水平的体育教师的实际，进行有效的培养，如何充分发挥每位体育教师的积极性，组织开展形式多样的学校体育教研活动，是亟待解决的问题。学校对体育课的不重视，导致体育教师的积极性、主动性难以发挥，教研员开展教研活动时教师们不积极配合，不主动参与，思想观念上也不能适应课程改革的需要。

解决偏远山区学校专职体育教师的配置问题和专职体育教师的业务能力提高问题也是管理过程中一项重要的工作。在民族地区各县教研室都没有配备专职的体育教研员，很多培训任务难以贯彻落实。

（2）高中体育教研员在管理中遇到最急需解决的问题

大部分体育教师的教学方法依然停留在传统教学模式，没有大的改观，科研能动性显得薄弱。目前高中教育由于受到片面追求升学率的严重影响，高中体育与健康课程改革停滞不前，很多学校除了开设两节体育课和大课间体育活动外，几乎没有其他的体育活动，甚至有的学校高三体育课完全停止，体育教师客观上受到不公正对待，其积极性受到极大影响，教研活动几乎停止。

10.对培训的期待

（1）小学体育教研员对培训的期待

他们希望能学习优秀学校体育校本课程的开发和实践研究成果案例，组织专题科研能力和管理技能的培训，国内外先进的课内外活动（第二课堂）组织与实践经验。

他们希望学习到如何有效地开展教研活动，提高教师业务素质；针对普遍出现的问题有具体的方法来解决。如何打造优秀教师团队，真正提高体育与健康课质量，通过体育与健康课提高学生体质健康水平。建议能例举实例，通过专题研讨交流活动及案例分析提高业务能力。

（2）高中体育教研员对培训的期待

通过培训，他们希望有高平台的积极交流，得到体育科研方法的沟通储备；学习好体育教师培训的组织与管理技巧。提高专业技术水平，了解国内外体育教学动态，提高指导体育教师教研活动的方法。树立信心，找到工作的动力和方向，找到对体育教师的评价办法，探索出提升学生体质健康的真正原因和手段。

参考文献：

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