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简析如何加强新时期企业党政管理队伍建设

2017-02-01乐迪

山西青年 2017年23期
关键词:队伍考核建设

乐 迪

福建联美建设集团有限公司,福建 厦门 361008

简析如何加强新时期企业党政管理队伍建设

乐 迪

福建联美建设集团有限公司,福建 厦门 361008

企业党政管理队伍建设是企业顺利开展党政工作的关键,是企业保持竞争力和先进性的有力保障。本文将通过分析新时期企业党政管理队伍建设中的问题,针对如何加强新时期企业党政管理队伍建设提出几点建议。

党政工作;党政管理;考核评价;服务意识

近年来,我国社会经济进入了高速发展的新时期,企业也迎来了更加广阔的发展平台和新的机遇。在新思想、新文化、新技术的冲击下,企业党政工作也更加重要,企业党政管理队伍建设也逐渐受到人们的重视。为保持党政管理队伍的先进性和领导能力,迫切需要加强党政管理队伍建设,提高企业党政工作水平。

一、新时期企业党政管理队伍建设中的问题

(一)重视程度不足

部分企业对党政管理队伍建设重视程度不足,并没有将党政工作摆在重要的位置,党政工作管理部门在企业中长期处于被忽视的位置,党政工作形式化问题严重,很多思想政治工作仍停留在文件层面,落实情况较差。企业内部缺乏开展党政工作的氛围,对党政工作的支持和配合度较低。受传统党政管理思想限制,认为一般的党政管理工作比较轻松,不需要太多的管理人员,但另一方面,随着新时期对企业党政工作要求的提高,党政管理形势更加复杂,任务沉重、内容繁琐、工作压力较大,迫切需要企业为党政管理队伍建设提供资金和人力支持。……

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