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试论高职院校就业与创业教育
——以湖南省高职院校为例

2017-02-01黄凌

山西青年 2017年23期
关键词:高职能力课程

黄 凌

湖南生物机电职业技术学院,湖南 长沙 410127

试论高职院校就业与创业教育
——以湖南省高职院校为例

黄 凌*

湖南生物机电职业技术学院,湖南 长沙 410127

当前,青年学生就业问题已成为全社会关注的焦点,在就业岗位一定的情况下,如何提高青年学生的就业率,提高劳动力资源利用率是一个重要课题。本文从就业与创业角度论述了就业与创业教育在高职发展中存在的问题和对策思考。

高职就业;创业教育

一、就业与创业教育提出的背景

十八大报告指出“就业是民生之本。引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作……加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。”怎样提升青年学生就业率亦然成为各个省市高校工作的重点,而高职院校作为技能型人才培养的重要基地,近年来毕业生就业问题也成为一个难点,在毕业生就业问题上出现了有岗无人和有人无岗,无业可就和有业不就,高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率较低现象等系列矛盾。这些矛盾的出现,直接反映出我国当前高职关于就业与创业教育滞后于经济的发展需求,高职教育如果不进一步主动适应市场需求,改革教育教学管理体制,切实加强就业与创业教育,毕业生就业压力就不可能得到有效的缓解,从而势必影响到全社会的青年劳动力的就业问题,给社会带来不稳定的因素,同时高职教育自身的发展也会受到阻碍。

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