做好煤矿企业党务工作的探讨

2017-01-29赵梓含

山西青年 2017年5期

关键词：党务工作党务观念

赵梓含

霍州煤电集团有限责任公司应急救援中心，山西霍州 031400

做好煤矿企业党务工作的探讨

赵梓含

霍州煤电集团有限责任公司应急救援中心，山西霍州 031400

随着煤矿企业市场竞争力日益下降，为煤矿企业党务工作开展带来了一系列问题。党务工作，是我们党经过实践活动不断总结和归纳出来的宝贵财富，是促进煤矿企业抢占市场机会的方向指针。因此，本文指出应创新党务工作观念、转变党务工作方式、提升党务工作队伍的整体素质与将党务工作与生产经营活动有机结合等，切实从制度、管理、人力资源等方面做好煤矿企业党务工作。

煤矿企业；党务工作；工作方法；思想观念

随着时代不断深入发展，新形势下许多新能源的出现逐渐代替了煤矿资源，导致煤矿企业市场萎靡不振，在激烈的竞争市场中逐渐丧失了它原有的竞争力与影响力。正因为如此，为国有企业内部管理带来了一系列问题，广大职工的思想出现了新情况与新问题，党务工作机制不完善、专业素质不高等导致其没有把握好广大职工的思想动态。如何做好煤矿企业党务工作，促进党务工作更好地适应时代要求与企业发展要求，从而更好地为广大职工服务，需要全体党务工作者深入研究和探讨。因此，本文将从以下几方面入手浅谈做好煤矿企业的党务工作。

一、创新党务工作观念

应充分发挥思想政治工作的指导作用，将思想政治工作与党务工作有机结合，以思想政治工作为导向切实开展党务工作的一切行动，不断创新思想、更新观念和开拓思路，立足于广大职工群众的需求采取针对性和实效性较强的行动。其一，应积极改进广大职工的思想状态，在党务工作中倡导创新思维，帮助煤矿企业职工解放思想、更新生产观念，从而突破思想难题，切实创新煤矿企业效益观念。应把握好煤矿企业的生命线，将党务工作放在效益目标的重要位置，党务方面的各项工作都坚持围绕效益展开的同时，全面推进思想政治工作、党务工作等为企业经济效益和社会效益的最大化服好务。其二，应提升党务工作的服务能力，不断创新服务观念。无论是思想政治工作还是党务工作，根本目的都是为广大职工群众服好务，则应以广大职工群众的根本利益为导向树立明确的党务工作目标，将党务工作的出发点和落脚点放在服务能力上，切实促进党务工作为职工群众解决一切现实问题。其三，应突破煤矿企业所面临的问题，不断创新求实观念。国有企业要发展并不是一蹴而就，要讲究求真务实，即务求实效，落实好党务工作机制，以习近平总书记的一系列讲话精神为导向把党务工作做实做好，力争在目标上求实、找准煤矿企业发展过程中存在的问题的症结所在、并确立好党务工作思路有针对性地采取措施，力争在工作作风上求实、在实践活动中全面树立发展观念、群众观念和实效观念，杜绝一切形式主义、主观主义和教条主义，力争在行动上求实、把握好煤矿企业的实际情况，逐渐解决好煤矿企业所面临一切难点与问题。其四，应创新煤矿企业利益观念。促使党务工作为广大职工群众服好务，建立健全基层党支部建设，多为广大职工提供关心和帮助，以职工正当利益为导向引导和团结职工为之努力奋斗。

二、创新党务工作方式

应把握好煤矿企业的经济条件与政策支持，从制度与工作方式入手，合理控制煤矿企业各项业务活动的一切变化，积极改进生产经营方式的同时，对党务工作的环境、任务、内容和渠道等进行创新。其一，创新党务工作载体，促使思想政治工作为党务工作服务，为其提供高度的有秩序的管理状态，并通过思想政治工作这种无形的宣传教育思想贯穿到党务工作服务中来，通过制度建设与管理有效地将党务工作转向实处。应把控好广大干部员工的领导作用，从他们出发增强对党务工作的体会与感受，促使他们形成各级党务工作开展的沟通桥梁，在各种活动教育载体下积极开展各种文化宣传活动，在矿区营造浓厚的党务工作氛围，促使机关科室与基层职工全员参与并接受新思维的熏陶。其二，创新党务工作活动形式，积极开展广大职工群众感兴趣、愿意参与的活动。应以各单位为中心，根据职工要求合理编排安全文艺节目，把安全摆在第一位置，并创新节目内容，形成煤矿安全文化知识专场，或者通过答题竞赛、专题报告会、事故案例等形式实现寓教于乐的党务工作服务。其三，应创新党务工作内容，健全党务工作组织并创建好文化长廊。应集思广益，充分了解广大职工的真实需求，精心策划，创建煤矿企业特色的文化长廊，有针对性地进行开展安全制度与亲情平安等宣传工作，并利用好煤矿企业宣传教育平台，及时通报煤矿企业生产经营管理中的一切安全动态，以各级会议精神为导向鼓励和表扬党务工作优秀建设者。

三、创新党务工作队伍

在开展党务工作的过程中，党务工作队伍扮演着至关重要的作用，应创新党务工作队伍，强化党务工作队伍的整体培训，提升党务工作人员的综合素质。其一，积极开展和实施人才兴企战略，站在人才建设的高度强化党务工作人员的培训。党务工作人员的综合素质决定了党务工作的服务能力与服务水平，直接影响着党务工作开展所取得的效果，应把握好部分政工干部职业素养与业务能力等方面存在的问题，以新形势为背景积极开展和宣传党务工作者所必须具备的一切知识和技能，并利用多媒体技术充分现代经济知识与科技知识，引导煤矿企业全体职工加入到煤矿企业改革的道路中来。其二，强化党务工作领导班子建设，建立健全党务工作机制。应建立严格科学的领导者晋升机制，从全局眼光出发认真考察各党务工作者的态度、思想、方法与所取得的成绩，杜绝形式主义，把握好党务人才建设过程中存在的新问题与新矛盾，站在理论的高度强化政工队伍培训教育，从年龄、知识和观念等方面全面选拔合格的党务工作者，并通过宣传教育活动引导其提升政治素养，在坚定正确的政治方向的引导下把握好国家政策支持，树立较高的党组织理论觉悟，坚持贯彻落实和执行党关于煤矿企业的一切路线方针和政策，并在党务工作队伍中建立明确的党性和法纪观念，促使全体工作者树立明确的事业心和责任感，全身心地投入基层党务工作中来，打开煤矿企业基层党务工作的新格局，一丝不苟，将党务工作做活、做精。