胡 坤，任晓琳

北京航天万源科技有限公司

浅析企业文化对企业管理的影响

胡 坤，任晓琳

北京航天万源科技有限公司

中共在十三大提出以“以经济建设为中心”后，因为国家的经济基础底子相对薄弱，但是又要促进经济的快速发展，所以很多企业都开始了内部的改革。重要的切入点就是重塑企业文化。优秀的企业文化是支撑企业发展的核心灵魂，它赋予企业的是一种坚定的信念，追求目标的动力。一个优秀的企业文化，才是真正在市场这个大氛围中的核心竞争力。

企业文化；企业管理；影响

一、企业文化的意义

华为作为世界通信领域的前三名，他也是从一家民营企业慢慢发展起来的。其中主要的领导者任正非说到：我认为中国的企业不景气，不仅仅是机制的问题，而是企业文化不够完善，甚至于很多企业都没有自己的企业文化。华为总裁任正非提出的企业文化是“生生不息”，通过企业文化为核心来经营，是任志飞的基本理念。一个成功的企业除了领导者要有宽广的胸怀和领先的目光，更加主要的是企业家要根据自己的追求和价值观去建立一个体系和价值的分配制度。如果一个企业只将注意力放到商品上的话，客户会少到商品的制约，随着市场的发展，客户会渐渐的流失，企业自然就难以逃脱夭折的命运。只有将一个企业做到生生不息，富有强大的生命力时，企业才会蓬勃发展。

一个良好的企业，应该具备下面的几点核心理念：（1）吃苦耐劳的精神。……