颜景瑞

北京诺华制药有限公司，北京 100000



如何有效地开展企业的合规培训

颜景瑞

北京诺华制药有限公司，北京 100000

近年来，很多大型跨国企业由于不合规的商业行为被处以巨额罚款，全球的企业都意识到了企业合规经营的重要性。企业的合规管理离不开合规规章制度的制定、落实。而合规体系落地的第一步就是合规培训，笔者结合多年合规实践工作经验，浅谈如何在企业内部开展有效的合规培训。

合规；合规培训；合规管理

依法治企、合规经营成为企业发展的生命线，是企业持续稳定发展的重要保障。合规体系的搭建、运营成为了跨国企业的重要管理工作。而合规培训是合规体系的搭建、运营过程中一个重要环节。只有通过合规培训，才能够让企业员工、企业的合作方和股东、社会了解企业的合规制度和管理理念。因此合规培训在合规管理工作中的地位是非常重要的。那么如何开展有效的合规培训呢？笔者有以下拙见。

一、合规培训内容资源体系建设

想要很好地开展合规培训，必须有良好的合规规章制度和流程的搭建。企业合规培训内容的资源体系搭建需要依据外部的法律、法规、行业政策，制定适合企业发展的内部合规规章制度及流程，并且依据内外部变化而不断更新。跨国企业在制定合规制度以及企业的合规培训内容资源体系的时候可以重点参考《联合国反腐败公约》、美国的《反海外贿赂法》、英国的《反贿赂法案2010》，以及经济合作与发展组织(OECD)和联合国毒品和犯罪问题办事处、世界银行世界银行出的一系列指导。……