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群众文化队伍的建设研究

2017-01-27许庆文安徽省安庆市文化馆副馆长246000

大众文艺 2017年7期
关键词:骨干人才队伍文艺

许庆文 (安徽省安庆市文化馆副馆长 246000)

群众文化队伍的建设研究

许庆文 (安徽省安庆市文化馆副馆长 246000)

自上世纪改革开放以来,国内公众的生活条件得到大幅度地提升,群众文化活动随之在全国各地广泛地开展起来,这种文化活动表现为显著的群众参与性特点。作为由五十六个民族组成的文化大国,群众文化活动的建设与开展进程同民族凝聚力息息相关,然而在我国群众文化活动大踏步发展的同时,从专业化的群众文化人才队伍建设情况来看,尚且存在诸多的不足,因而影响到群众文化活动实现向更高的层级发展。为此,本文将从群众文化队伍现状着手,分析群众文化队伍建设的策略,以供参考。

群众文化;队伍建设;人才激励;社会资源

群众文化人才是群众文化的重要基础,培养和建设一支群众文化队伍十分关键。通过群众文化活动的大力开展,将使社会公众日益增长的文化诉求得到最大程度地满足,同时,还能够实现对社会整体文化活动从内涵到外延的丰富。从当前国内群众文化活动的开展情况与开展现状来看,群众文化活动已经成为社会公众业余文化生活的重要组成部分,在文化内涵扩张的趋势之下,群众文化活动的表现形式也变得多元化。群众文化人才作为群众文化的重要基础,对于我国群众文化整体水平的提升有着重要的意义,如何发现和培养群众文化人才虽然是个老生常谈的课题,却仍然需要我们每个群文工作者不断的加深认识,在实际工作中切实把群众文化人才的发现和培养工作做好。

一、群众文化队伍现状

当前,群众的精神文化需求已由单纯的兴趣爱好转变为“求知、求乐、求美”的多元化需求,既强调个体文化享受,又要求提高文化素养;既追求大众文化,又崇尚高雅文化;既积极参与,又广泛展示,亟需一支业务强、素质高的文化人才队伍,指导群众文化活动的健康发展。通过群众文化活动的建设与开展,将使社会公众的精神生活与文化生活诉求得到满足的前提之下,进而实现对社会主义核心价值体系总体建设进程的有力推动,然而当前国内群众文化活动从业队伍的整体人员素质、知识结构等方面尚且存在较大的不足,因而使得国内现阶段群众文化活动的建设与开展工作普遍面临着后继无人的窘境。尤其是随着当前群众文化活动的骨干人员--老年从业人员不断退出之后,必然会因新补充进来的人员不具备足够的、从事群众文化活动的工作经验,因而无法确保群众文化活动能够实现持续的良性发展。

二、群众文化队伍建设的策略

在群众文化队伍建设的过程中,应该注重对社区文艺骨干人员的培养,创设完备的文艺人才激励机制,注重对社会资源的有效利用。

(一)注重对社区文艺骨干人员的培养

在社区,应该打造一支社区文艺骨干力量,同时注重对青年人才的发掘与培养,使社区群众文化队伍建设得以加强。

1.打造社区文艺骨干力量

通过对社区文艺力量的培养与打造,将使社区具备能够开展群众文化活动的人才基础。当前,国内一些地区已经在此方面取得了卓有成效的进展。例如,有些城市社区成立了多个群众性业余文化团体,每个团体都有自己的文艺骨干,这些文艺骨干通过组织节假日文艺活动、周末文艺活动等活动,在社区内部形成浓厚的文化气氛,为社区居民提供良好的业余活动方式。在日后的群众文化活动建设与开展过程中,社区工作人员应当给予文艺人才队伍建设以足够的重视和支持,善于从社区辖区内的机关、企事业单位等范围内,实现优秀文艺骨干人员的发掘,同时,社区还应当在文艺人才队伍建设方面注重保持队伍年龄结构的合理性,以便实现文艺人才队伍自身的可持续发展。

2.注重对青年人才的发掘与培养

从社区群众文化活动从业人员队伍的整体建设进程来看,最为突出的问题便是人才队伍的青黄不接,即当前群众文化活动主要从业人员群体多为老年从业人员,而青年文艺人员则显著匮乏。一般来说,热心参加社区群众文艺活动的大都是离退休的中老年人,因为这部分人群业余时间比较充裕,有足够的时间和精力来组织社区群众开展文艺活动。这种状况不利于保持社区群众文艺骨干队伍的活力,也使得社区群众文艺骨干队伍面临着人才枯竭的危机。为此,在社区群众文化从业人员队伍建设方面,社区工作人员应当注重对青年文艺人才的发掘与培养,使具备突出文艺专长、活动组织能力、沟通协调能力的青年充实到社区群众文化活动从业队伍之中,并借助老年文艺骨干对其的引导与指引,使其能够快速地成长起来。此外,社区应当给予青年人才以足够的物质激励,以便使其从业热情得到充分地激发。

(二)创设完备的文艺人才激励机制

良好的体制建设,乃是能够使优秀人才得以脱颖而出的关键所在,有鉴于此,各级文化管理部门应当结合当前我国群众文化工作的实际需要,创设完备的文艺人才激励机制,打破条条框框的束缚,通过机制创新、氛围营造、条件建设等方面的努力,创造人才辈出的政治环境和社会条件。根据本市实际和文化发展的需要,我们尤其要创新人才培养模式,优化人才结构,提升人才层次。

(三)注重对社会资源的有效利用

在群众文化活动建设与开展过程中,各级文化主管部门应当充分利用各项社会资源,如民间文艺演出团体、大学生艺术团队等,将之充实到群众文化活动中来,同时,各级文化主管部门应当注重对社会资本的吸收,以便确保实现对群众文化活动工作的物质保障。此外,各级文化主管部门需要在政府作用与社会力量、社会文化资源、群众文化消费等方面进行整合,使政府、社会、外资、个人共同参与,多种经济成分、多种经营方式、多种体制共同发展,最终形成全社会自觉支持群众文化事业的社会风尚和发展态势。还有就是,各级文化主管部门应当发挥高校、专家、艺术家等主体对群众文化活动的促进作用,如可以主办专家专题讲座,同高校积极合作,开展群众文化活动进校园活动等,也可以面向公众开设艺术家艺术作品专场表演等,以此来实现对群众文化活动内涵的丰富。

三、结语

以上,我们对建设群众文化队伍的策略展开了深入的探讨。现今,我国处于社会转型的关键时期,推进跨越式发展和长治久安,呼唤着群众文化新的崛起和发展;必须依赖社会主义先进文化给予的文化因素支持,有鉴于此,各级文化主管部门应当依托行之有效的专业群众文化人才队伍建设,使我国的群众文化活动工作实现向新的历史高度的发展。

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许庆文,安徽省安庆市文化馆副馆长。

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